1、副总经理1人 <我要应聘>
职位要求
（1）本科以上学历，房地产相关专业；
（2）10年以上房地产领域从业经验，任总监级职位5年以上；
（3）具有拓展精神，在房地产领域有丰富人脉关系和资源，能独立拓展业务并顺利承接新项目；
（4）具有丰富的管理经验，在人力资源、财务、营销等方面具有良好的综合管理经验，能独立管理公司的日常所有事务。
2、策划营销部 副经理 1人 <我要应聘>
任职要求：
（1）中文、营销、广告等专业本科以上学历；
（2）8年以上从事房地产销售工作；有现场销售及销售管理经验；
（3）有至少两个以上完整项目操盘经验。
3、策划营销部 案场主管2人 <我要应聘>
任职条件:
（1）中文、营销、广告等专业大专以上学历；
（2）5年以上房地产销售工作经验，熟悉房地产营销的方案策划、市场推广、销售管理与代理商管理；
（3）具大型楼盘营销成功经验；有高档公寓、别墅、办公楼成功销售经验者优先。
4、策划营销部 置业顾问6人 <我要应聘>
任职条件:
（1）男女不限，年龄20---35岁以内.
（2）勤奋上进、能吃苦，性格开朗，热情大方，沟通能力强，具有挑战高薪的精神，有高度的责任心及团队合作精神。
（3）房地产销售工作经验者优先。
5、总工办 副总工程师2人 <我要应聘>
任职要求：
（1）建筑专业本科以上学历，中级以上职称；
（2）5年以上房地产开发项目工程管理经验；
（3）熟悉房地产开发工程报批流程，及图纸审核、优化能力；
（4）具有高度的职业精神及工程施工组织与协调能力；
6、总工办 景观工程师1人 <我要应聘>
任职要求：
（1）专科及以上学历，环境艺术设计、风景园林等相关专业；
（2）5年以上专业领域工作经验，初级以上职称；
（3）具备相关景观园林知识，熟悉房地产开发施工流程。
7、总工办 室内设计工程师1人 <我要应聘>
任职要求：
（1）室内设计及相关专业本科及以上学历；
（2）具备5年以上知名精装公司或大型房地产公司精装修工作经验，具有购物中心、写字楼、酒店等公建项目室内精装修经验者优先；
（3）具有较强的精装修方案和施工图设计能力，并能有效配合样板房施工，熟练使用相关专业软件。
8、工程部 经理2人 <我要应聘>
任职要求：
（1）男性，工程管理相关专业本科及以上学历；
（2）8年以上工作经验，5年以上房地产行业或相近行业现场管理经验；
（3）熟悉工程管理，掌握国家、行业、地方规定、法律法规，具备基本计算机应用技能；
（4）具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、专业技能。
9、工程部 项目经理4人 <我要应聘>
任职要求：
（1）建筑、工民建等相关专业专科以上学历；
（2）5年以上大型施工企业或房地产企业相关工作经验，有建造师或监理工程资格证；
（3）具备工程管理、项目管理、质量体系等方面的专业知识；
（4）熟悉项目管理中的各项流程；
（5）责任心强，具有良好的社会关系和组织、协调、沟通能力。
10、工程部 土建工程师4人 <我要应聘>
任职要求：
（1）专科以上相关学历；
（2）5年以上专业从事结构设计、施工管理工作，有设计院专业设计经历者优先，熟悉本专业图纸设计依据和验收标准、规范；
（3）具有较强的现场协调、组织能力。
11、工程部 水电工程师4人 <我要应聘>
任职要求：
（1）本专业大专以上学历，助理工程师以上职称；
（2）5年以上施工单位现场管理经验，能参与水电图纸的会审，具备解决水电施工过程技术问题的能力；
（3）具有较强的现场协调、组织能力。
12、工程部 绿化工程师2人 <我要应聘>
任职要求：
（1）本专业大专以上学历，助理工程师以上职称；
（2）5年以上施工单位现场管理经验，能参与绿化图纸的会审，具备解决绿化施工过程技术问题的能力；
（3）具有较强的现场协调、组织能力。
13、合约部 副经理4人 <我要应聘>
任职要求：
（1）大学专科及以上学历，造价或相关专业；
（2）中级及以上技术职称，具有全国造价工程师执业资格证书；
（3）工作经验丰富，具有极强的敬业精神和沟通、协调能力，能适应弹性工作时间。
14、合约部 土建造价工程师4人 <我要应聘>
任职要求：
（1）工程造价相关专业大专及以上学历，中级以上职称；具备高级工程师职称或注册造价工程师资格者优先；
（2）6年以上房地产业概预算工作经验，具有开发10万平方米以上项目经验；
（3）谙熟徐州当地的招标体系和相关规定，造价体系和定额体系以及工程量清单计价体系，了解土建设计规范和施工规范；
（4）熟练使用各种办公软件及办公设备；
（5）责任心强、严谨的工作态度、卓越的执行能力；
（6）善于与人沟通，具备良好的团队精神和职业操守。
15、合约部 水电造价工程师4人 <我要应聘>
任职资格：
（1）男性，5年以上工作经验；
（2）大专以上学历，给排水，暖通，电气相关专业；具有水电专业中级预算员以上职业资格。
（3）熟悉房地产行业施工管理及有关的法律，法规，国家政策。全面掌握国家颁布的技术标准，工艺标准，规范，以及给排水，通风和空调工程方面的新技术，知识，熟悉设计及施工规范和施工标准；
（4）熟悉工程的现场管理，设备，材料的性质和技术指标，熟悉常用的办公软件；
（5）有良好的沟通能力协调能力，为人正直，责任心强，有良好的法律性和合作精神。
16、前期业务 经理1人 <我要应聘>
工作职责：
（1）房地产、土地市场信息的搜集；
（2）组织办理开工前各项工程手续和外部关系维护；
（3）办理预售手续等，及资料合同的管理；
（4）系统化的搜集整理客户资料、基本信息。丰富的社会资源、办理竣工验收。
任职要求:
（1）大专以上学历；
（2）5年以上相关工作经历，有丰富的人脉关系。
17、前期业务 业务员1人 <我要应聘>
工作职责：
（1）房地产、土地市场信息的搜集；
（2）组织办理开工前各项工程手续和外部关系维护；
（3）办理预售手续等，及资料合同的管理；
（4）系统化的搜集整理客户资料、基本信息。丰富的社会资源、办理竣工验收
任职要求:
（1）大专以上学历；
（2）3年以上相关工作经历。
18、行政部 经理1人 <我要应聘>
（1）行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
（2）5年以上房地产业行政管理或同等岗位工作经验；
（3）熟悉房地产业行政管理工作及各项操作流程，丰富的行政规范管理实践经验。
19.礼仪服务人员： <我要应聘>
身高：166cm以上，年龄：28岁以下，面容姣好，形象好，气质佳，具有亲和力。 |
