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报告称“互联网是对跨界人才欢迎度最高的行业”

报告称“互联网是对跨界人才欢迎度最高的行业”

编辑:徐州招聘     发布时间:2016年10月10日     来源:徐州招聘-徐州英才网

全球职场社交平台LinkedIn(领英)发布调查报告。报告选取当前最为活跃的中国互联网公司为样本,通过总结分析,得出如下结论:目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口,特别是对跨界人才需求达到了前所未有的高度。

互联网扩张岗位需求多

很多人,对互联网的印象,还停留在传统公司门户网站上。其实,这是非常狭隘的。

随着移动互联的飞速发展,当下的互联网产业,已经从网站、软件开发等扩展到了娱乐、媒体、游戏、生活等多个方面。

互联网+的N中可能,使得行业人才缺口率逐步增加。有工作经验的业内人士争夺持续白热化,于是,更多公司和人力资源负责人讲眼光投向传统岗位的相关经验者。而这也是为什么互联网对跨界人才接纳程度高的原因所在。

传统&新兴的博弈

招聘市场的现状是,新兴创业型互联网公司开出更具吸引力的薪酬与BAT等老牌互联网公司展开激烈的人才争夺战。

据智谷趋势公开数据显示,在1-3年工作经验的技术人员中,滴滴、今日头条、美团等公司的平均薪资比BAT高出21%;3-5年经验的技术人员,比BAT高18%。

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