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国庆后给自己一个小目标,比如:找到一份工作

国庆后给自己一个小目标,比如:找到一份工作

编辑:徐州招聘     发布时间:2016年10月8日     来源:徐州招聘-徐州英才网

谁说小目标非得是“先赚一个亿”,它也可以是“先找一份工作”。

目标,就如同夜航中的灯塔,指引着船只在茫茫大海中正确航行。它会让我们在奋斗中,更清晰的知道自己想要什么、需要什么、该做什么。

十月,是个收获的季节。趁着这股“黄金就业季”东风,给自己一个明确的方向,努力的去寻找,争取在最短的时间内把工作这个问题落到实处!

10月就业趋势

十月秋高气爽,职场迎来了招聘活动的高峰。

根据徐州英才网上招聘的职位显示,这一季,企业招聘呈现多方面发展的趋势。不仅营销策划、设计、销售、客户服务等行业人才需求量扩张,同时软件方面需求量也进一步增长。IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的全面开花带动了各个软件开发方向的人才需求。

目前软件行业急需的是技术和管理两类人才,技术类包括研发工程师、产品工程师、软件设计开发工程师、结构设计工程师、系统分析师、网络维护工程师等架构、编程、测试人员;管理类集中在销售、项目、市场、解决方案和外包管理方面。

10月求职建议

1、对自己能力及身价清晰定位。 很多人,有能力有经验,却难以发挥,找不到合适的公司或不能长久的工作下去的根本原因,就在于“估价不明确”。对自己定位过高,会影响最终的求职。

2、加强3分钟自我介绍内容可听性。有些人一面临这个问题,就大谈自己过去的工作如何如何优秀等等,打住,如果不拿些专门的案例,并说明自己在里面扮演什么角色,起到什么作用,最终达成目标,你只会给人夸夸其谈的印象。

3、不要过早的提及薪资问题。工资不是不能谈,而是要在合适的时机说,才能有更好的效果。千万别在一开始就问薪酬待遇,这会让招聘者很反感。最佳的谈薪时间应该是面试临近结束,或是复试阶段。

4、不要想得太多。找工作,想的越多,越容易被束缚手脚。五险一金、饭补、车补、双休、旅游、带薪年假……上述条件,在徐州地区,至少95%的企业无法全部满足。如果按照这个模式去寻找,那你肯定是要非常失望的。

5、在沟通表达能力上下功夫。十月虽然是招聘旺季,但也是求职旺季。往届未就业毕业生、新一届毕业生、有工作经验的跳槽者,将在求职市场直接碰撞。用人单位的选择多了,对人才的要求也高了。说话吞吞吐吐、词不达意、顾左右而言他、一问三不知、一问半天不回答,这些糟糕的语言表达,会给你的才能严重减分,很可能连初试都难以通过。

关键词:求职目标
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