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答疑|面试官问“如何看待春节回家问题”的深意

答疑|面试官问“如何看待春节回家问题”的深意

编辑:徐州招聘     发布时间:2016年1月20日     来源:徐州招聘-徐州英才网

临近春节,面试也不可免俗的掺杂很多与之相关的问题。比如,春节准备什么时候回家/买好回家的票没家在哪儿……那么,如果面试被问到诸如此类的问题该怎么回答?面试官通过这些问题究竟想了解什么?

周一,朋友接到一通面试邀约电话,某单位面试官约他在昨天下午去面试。

匆忙的准备一番,朋友兴冲冲的按约定时间去了应聘单位。面试前后,不到20分钟就结束。

结束后,她给我打了电话说:“面试前期还不错,但当面试官问及‘如何看待春节回家’问题时,我毫不犹豫的说:‘春节是中国的传统节日,肯定要回家陪爸妈’然后,我们就冷场了。面试也由此匆忙结束。”

其实,像朋友这样被“春节回家”问题问倒的求职者并不在少数。小编咨询了某制造公司资深HR,得到了如下结论。

面试官之所以会问求职者“春节回不回家”的问题,实际上,背后大多数的潜台词是“我们春节可能会加班,不知道你能否接受”。

大家都知道,春节是中国的传统节日,一家团聚,回家本就是无可厚非的事情。但,并不是所有企业春节期间都能全员放假,大多数公司还需要留有值班或正常工作人员。特别是服务业、加工制造业,春节加班是常态。

而面试官又不好直接开口说“春节我们要加班”这样的话,因为,一旦开口,必然会吓走90%的求职者。为了探求应聘者的真实想法,他们只能用婉转的方式,问问题。

所以,节前面试,如果问到过年回家/过年加班之类的问题,回答一定要慎重。不要为了能得到工作,而说谎。因为,你的每一句话,面试官都会当真。如果真的入职,春节期间,他们可能会安排你留守值班。

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