首页
您在徐州招聘位置 >> 首页 >> 求职指导 >> 简历指导 >> HR简历指导
投递姿势不对,别怪HR封印你的简历

投递姿势不对,别怪HR封印你的简历

编辑:徐州招聘     发布时间:2017年3月4日     来源:徐州招聘-徐州英才网

说到找工作投简历已经是老生常谈的话题了,很多人觉得投简历就是听天由命的事,自己只要负责把简历做好然后投递出去,剩下的就交给命运了。的确,投简历一定程度上可以说是概率事件,但它同时也受很多技巧和细节的影响,如果能在投递的时候有意识的做一些准备和调整,可以大大提高求职者获得面试的机会。

1、投递渠道

说到投递渠道,大多数人第一时间想到的就是互联网,招聘网站众多,职位量很大并且反馈也迅速,是个不错的求职选择。但是网投简历也有一定的缺点:网上的招聘信息有时不存在真实的岗位需求。有些岗位可能已经招到人,但在网上没有及时下线招聘职位,也有一些企业不存在招人需求,但也将职位挂了上去做推广或储备人才,导致了更新的滞后性。

当然互联网招聘企业也在与时俱进时刻关注着求职者们,不断优化自身以提供最好的服务。

除了一些专业的招聘网站外,求职者还可以进入目标企业的官方网站寻找人才招聘入口,直接投递简历。多数企业会有自己的官方网站,他们会在网站设置招聘页面,这要求求职者要选定目标企业,但在投递上千万注意别海量投递,因为这些往往会直接到达HR的邮箱,看到一个人同时应聘N个职位,作为HR来讲几乎不会多做考虑。

在互联网的影响下,传统的人才招聘方式逐渐被替代,职位资源相对较小,如线下宣讲会、人才招聘会等方式。但不要小看它们,这些传统的招聘方式往往真实有效性更高,参与企业一般都有着强烈着急的招人欲望,更有利于求职者接到面试邀约。马上到来的3月11日徐州英才网万人百企招聘会等着你哦~详询徐州英才网官网。

2、投递原则和技巧

1)投递前先看要求,请按套路出牌

首先,不同企业可能会有不同的投递要求,企业会特殊注明。比如有的企业要求中英文简历、有的要求简历大小不得超过1MB、有的要求勿以附件形式发送简历、有的要求简历格式为PDF等等......
一定要留意招聘企业的特殊要求,并按照要求投递简历。这一步出了错误,HR对求职者的第一印象肯定是打折扣的,甚至是直接放入回收站!

2)简历和职位要一一对应

搜索职位时,有必要按照自己的简历和企业的结合点做出判断。该职位的工作职责和侧重点是什么?自己的简历是否与之匹配?符不符合该企业的用人要求?根据自己的简历筛选职位,或根据选定的职位调整简历,切记不可使用一份简历投递多个职位。

3)选择最佳投递时间

一切准备就绪了,想投就投?投不投是你的事,看不看可就是HR的事儿了!投递简历的最佳时间为周一到周四的9:30-11:00和14:30-15:30。HR不会在周五给自己制造一堆事故意为难自己,搞不好周末还得加班,所以周五很少有HR腾出时间看简历,周一到周四才是靠谱的。在时间点上,9:30-11:00和14:30-15:30是HR精力最旺盛、工作效率最高的时候,此时投简历,打开率必定会高一些。

4)经常刷新简历

一定要时刻刷新简历或是提醒HR查看!求职者的简历在企业端是按照投递时间来排序的。这个逻辑和微信聊天是一样的,好友刚发来的消息一定是在顶部的。因此越晚投递的简历在企业端就会越优先排在上面,越容易被HR看到。

关键词:
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
关注徐州英才网

关于我们 | 企业简介 | 加入我们 | 服务声明 | 联系我们 | 意见反馈 |
友情链接 | 求职招聘指南 | QQ交流群| 手机端

未经 xuzhoujob.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问:江苏徐州叶飞律师 徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
增值电信业务经营许可证苏B2-20110459号

徐州劳动局职业介绍许可证书 徐州网警 徐州招聘备案

联系我们

徐州招聘直播间①:283183701
人力资源交流群:54508735

客服电话:(市区)0516-67883333
     (县区)0516-67883303
     (传真)0516-81910100

关注我们


官方微信

官方微博

徐州招聘-英才网 版权所有 苏ICP备11004655号-3