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会说,会做,会要,这才是领导想要的员工!

会说,会做,会要,这才是领导想要的员工!

编辑:徐州招聘     发布时间:2017年4月28日     来源:徐州招聘-徐州英才网

“伴君如伴虎”,同样适用于职场上。虽然说跟领导相处比不得古代帝王,然后作为普通员工,你的升职加薪还是掌握在领导手里的。跟领导相处是福是祸,往往取决于能否与领导友好相处。其实想要做到友好相处并不难,谨记一点:会说,会做,会要。

会说

俗话说:祸从口中,不会说话往往就会遭殃,一些微不足道的小疏忽就会断送自己的职场路。

小刘是经理助理,平时主要负责帮经理准备一些资料和安排好行程,因为小刘办事仔细认真,人还勤快,所以经理每次出差都喜欢带着小刘一起。

有一次,小刘将所有会议需要用到的资料都准备妥当后交给了领导,但是经理在进行现场汇报时,却怎么也找不到了,这让经理非常窘迫。会后找到小刘质问:“你之前做事都挺细心的,这次是怎么回事?害的我出了那么大洋相!”

小刘满腹委屈道:“经理,昨天晚上去就把文件交给您了呀。”经理一听,脸色更加阴沉:“嗯?什么时候?我怎么一点印象都没有!”“经理您再仔细想想,我昨天晚上绝对已经交给您了!”
小刘还详细的描述了一下交给经理文件时的细节,没成想经理听完后整个人脸都绿了,自此以后出差再也没有带小刘一起。

其实只要小刘不反驳领导,直接说自己下次一定注意,不会再犯错就可以了,这件事也就这么过去了。说不定领导找到这份文件的时候就想起来曾经小刘确实提醒过自己,转而觉得冤枉了小刘呢。小刘为自己辩驳,明摆着不给领导留面子,所以,会说是跟领导相处必备的技能。

会做

只会说,却没有任何实际行动的员工也不是一个好员工,除了要会说,也要做到让领导觉得你是一个不可多得的好员工才可以。会做,才是表现个人才能的最强大武器,任何领导都喜欢能干事的人,而且这样的人也往往深受领导器重。

会要

除了会说会做以外,还有一个就是要会要,也就让领导知道你有什么需求。学会委婉的表达自己的想要的东西也是跟领导相处的有力武器。

会要,就要掌握一定的技能,不能太直白,委婉告知领导自己的心愿。千万不要做一个只知埋头做事,永远保持沉默的人。学会在适度的范围内合理表达个人诉求,更有利于个人意愿的达成。

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