首页
您在徐州招聘位置 >> 首页 >> 求职指导 >> 面试宝典 >> HR面试解读
面试应该怎么说,才能避免HR嫌弃?

面试应该怎么说,才能避免HR嫌弃?

编辑:徐州招聘     发布时间:2017年6月17日     来源:徐州招聘-徐州英才网

面试时经常会遇到一些不知如何回答的问题,一不小心就被HR嫌弃,那么,该如何处理这类问题呢?

一、职业规划,你需要传递哪些信息?

网友:我能老实地说出我的职业规划吗?我未来的规划就是挤走现任领导当上管理高层啊……

英才职场专家:

你需要传递给HR的信息是:

①你是有备而来的,并不是海投简历;

②表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选;

③你有着良好的职业规划,清楚地知道自己在未来3-5年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

干掉领导这种话,还是不要说了……

二、辞职原因,该怎么说?

网友:你在上家做了这么久,怎么想起辞职了?

英才职场专家:

不要让HR认为你是因为个人情绪才辞职了,你可以说自己去寻求更多的责任、更好的发展机会和更大的挑战!

①正面回答。直接回答原因而不是回避。

②原因要真实,可以不是全部,但一定要真实。

③原因不必太多;

④要三个匹配相结合:一是与职业发展相匹配;二是与职业身份相匹配;三是与行业特点相匹配。

三、怎么说优势,才有说服力?

网友:你觉得你做这份工作的优势是什么?

英才职场专家:

一味地说自己能够胜任是没有说服力的。你应该从自己以前的经验及能力出发,阐述自己具备怎样的优势。当然,你要对应聘职位有充分了解。

四、一年换了两份工作,怎么才能不被HR嫌弃?

网友:一年之中就有2次短暂的工作经历,怎么说才能不让HR认为自己不是定不下心来?

英才职场专家:

先在态度上打动对方,然后表明经过几次跳槽已经给自己定位了,比如先承认自己开始在确定职业目标上有些困难,然后说明自己的职业方向。你要告诉对方离开是为了提升自己、拓宽经验。

五、自我感觉良好,HR可未必这么认为!

网友:我觉得自己的表现挺好的,但HR为何没给我offer?

英才职场专家:

你感觉面试不错,实则是HR高度职业化的一种表现,不一定就是你回答得好。如果在此期间,HR面试到更合适的人员,offer当然是给别人了。

六、应届生没经验,我能怎么办啊?

网友:总是要求工作经验,但是也得先有“工作”,后有“经验”啊

英才职场专家:

既然HR让你来面  ,就是对你“应届生”身份的工作经验要求不大,但你要在面试前做足功课,比如把自己兼职经验和实习经验整理一下,然后尽可能地找到和应聘职位需求的链接点,给公司一个雇佣你的理由。

关键词:面试
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
关注徐州英才网

关于我们 | 企业简介 | 加入我们 | 服务声明 | 联系我们 | 意见反馈 |
友情链接 | QQ交流群| 手机端

未经 xuzhoujob.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问:江苏徐州叶飞律师 徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
增值电信业务经营许可证苏B2-20110459号

徐州劳动局职业介绍许可证书 徐州网警 徐州招聘备案

联系我们

徐州招聘直播间①:283183701
人力资源交流群:54508735

客服电话:(市区)0516-67883333
     (县区)0516-67883303
     (传真)0516-81910100

关注我们


官方微信

官方微博

徐州招聘-英才网 版权所有 苏ICP备11004655号-3