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面试中有哪些不能碰的禁区?

面试中有哪些不能碰的禁区?

编辑:徐州招聘     发布时间:2017年8月21日     来源:徐州招聘-徐州英才网

1.政治偏激话题

别做小粉红,也别做卖国贼。总之,再跟面试官聊天时,台湾局势、边界纠纷、民族政策甚至是军队和党的话题等等,一定要谨言再谨言,如果有可能,别往这方面去说。

2.过分表现个性

“我就是一个不服管教的人,九头牛拉我都不好使”、“我喜欢把头发染成红的,我觉得特别炫酷”…… 这里是职场,不是动物园。

3.喜欢的明星,运动员或者球队

小编本人就吃过这个亏,小编是巴萨球迷,曾经面试时提到了足球运动,无意间表现出了一些自己的立场,后来得知面试官是皇马球迷。结果……可想而知。

4.对某人、某地等指指点点

有些面试者喜欢对一些人物事件指指点点,也许你批评的是他最喜欢的人。说的有理还好,倘若自己也是听信的谣言,不明真相地跟着胡说八道,面试官脸色是不会好看的。又或者语言中表现出地域歧视,一定会给面试官留下一个素质不高、盲信盲从的印象。

5.拿别人的成绩往自己脸上贴金

也许你认识一些很牛的人,但是他是他,你是你。坐在面试官面前的是你,不是你认识的某个大人物。

6.我对XX没兴趣

面试的时候可以说你对什么有兴趣,但不要说你对什么没兴趣。也许你提到的没兴趣的东西,正是领导感兴趣的呢?

7.主动说出自己的缺点

每个人都有缺点,有大有小,有的不影响工作生活,有的面试者把自己的缺点一股脑儿全兜出去了,以为自己的诚实可以换来面试官的好感?面试官是很理性的,你这样就等于在告诉他:没错儿,我什么都不行! 当然了,当被问到“你的缺点是什么”时,挑出一两点,诚实回答吧。

8.吹捧面试官

面试过程只需要说“你好”、“谢谢”、“再见”,给面试官留下一个有礼貌印象就够了,不然可能适得其反。

关键词:面试
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