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2017年徐州市市级机关公开遴选公务员简章

2017年徐州市市级机关公开遴选公务员简章

编辑:徐州招聘     发布时间:2017年8月26日     来源:徐州招聘-徐州英才网

一、计划和职位

徐州市市级机关面向县(市)区及以下机关、参照公务员法管理单位(以下简称参公单位)公开遴选59名公务员(参公单位工作人员),具体职位详见《2017年徐州市市级机关公开遴选职位计划表》(以下简称《职位表》)。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

我市县(市)区及以下机关、参公单位中已进行公务员登记、参公单位工作人员登记且在编在岗的工作人员。

在徐部、省垂直管理单位中符合上述条件的人员也可报考。

(二)遴选条件

1.报考人员应符合下列资格条件:

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

(2)具有2年以上基层公务员(参公单位工作人员)工作经历。

计算工作经历年限的截止时间为2017年9月。

(3)年度考核均为称职以上等次。

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和相关工作经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求的,年龄在35周岁以下(1981年9月3日以后出生)。其他年龄计算以此类推。

(5)大学本科及以上学历。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(8)法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的不得参加公开遴选:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(4)尚在新录用公务员试用期内的。

(5)法律、法规规定的其他情形。

三、报名办法

(一)职位查询

详见《职位表》。有关报考的资格条件及需提供的证明材料,请于报名前事先电话咨询遴选单位。

(二)填写报名表

报考人员通过徐州人力资源和社会保障网下载打印《2017年徐州市市级机关公开遴选报名表》(以下简称《报名表》),如实填写,不得有改动。《报名表》需经所在单位及县(市)区级公务员主管部门审核确认(加盖公章)。

(三)现场报名

现场报名时间:9月3日、4日9:00—16:30,地点:徐州人力资源服务中心一楼招聘大厅(淮海食品城南)。需提供材料:身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及其他证明符合报考条件的材料;公务员(参公单位工作人员)登记表复印件;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各遴选部门现场依据材料提出审查意见,如需进一步提交材料的请及时补充。

报考人员限报一个职位。填写虚假信息的,取消遴选资格,并按有关规定处理。各遴选职位的开考比例为5:1,达不到开考比例的职位,减少遴选计划;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消该职位。报考被取消职位的人员,可于9月5日14:00—16:30改报其他职位,地点:新城区行政中心东三区219房间。

报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

(四)打印准考证。报考人员于9月18日起登录徐州人力资源和社会保障网,自行下载打印准考证(A4纸)。

四、遴选办法

(一)笔试

公共科目笔试由市公务员主管部门统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,总分为100分。

笔试时间为9月23日上午8:30至11:30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

需进行职位业务水平测试的,由各遴选单位组织实施。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为10月14日,测试地点另行通知。

无职位业务水平测试的,笔试成绩为公共科目笔试成绩;有职位业务水平测试的,按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩。根据笔试成绩按遴选计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。

(二)面试

面试由市公务员主管部门统一组织,采用结构化面试方式进行,总分为100分。面试时间为10月28日。面试形不成竞争的职位,面试成绩需达到70分。

(三)总成绩计算

面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩。按遴选计划1:2的比例,根据总成绩从高分到低分确定差额考察人选。总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排序。

(四)考察和体检

 考察由遴选单位负责组织实施。遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组,根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩和与职位的匹配性,加强作风考察,强化廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实公务员或参公单位工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。

考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃的,由市公务员主管部门记入考生诚信档案。遴选单位党组(党委)根据考察情况集体研究,按遴选计划1:1的比例确定体检人选。

体检由市公务员主管部门统一组织,参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报市公务员主管部门批准。

(五)公示与相关手续

1.公示。体检合格人员名单在有关网站及单位进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,出现不符合条件和其他特殊情况的,由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补,并报市公务员主管部门批准。

2.办理手续。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,由市公务员主管部门和遴选单位按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

五、纪律与监督

为方便群众和社会监督,特设监督举报电话:

市委组织部干部监督处 12380

市人力资源和社会保障局纪检监察室 83732486

市委组织部公务员管理处 83733169

市公务员局综合与职位管理处:80801775、80801168

公告网址:

徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)

徐州党建网(www.xzdj.cn)

 

附:

2017年徐州市市级机关公开遴选职位计划表

2017年徐州市市级机关公开遴选报名表

关键词:公务员招聘
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