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干货!税务严查期,切忌以下七种避税方式

干货!税务严查期,切忌以下七种避税方式

编辑:徐州英才网     发布时间:2018年11月11日     来源:徐州招聘-徐州英才网

2018年,税务稽查之严格,已经从公司账户蔓延到个人账户,并剑指个税。公司法定代表人、实际负责人、主要负责人的个人账户都是重点稽查对象。一旦被查,补缴税款是小事,还要缴纳大量的滞纳金和税务行政罚款,严重者还要承担刑事责任。

此外,税务稽查重点剑指个税,企业切忌以下七种行为:
1
找发票抵扣,造成费用异常
例如:员工报销,不管什么费用,直接计入福利费、差旅费。
2
故意不用银行卡发工资
移动支付盛行,企业仍然选择现金发放工资,为什么?不通过银行发工资、不申报个税、少申报个税,一旦被抽查,不翻个底朝天,那就不叫税务严查期了。
3
各种补贴均不纳入个税申报
现在,大多公司都会有各种饭补、话补、房补等,公司财务人员因为各种原因,未将该部分补贴合并工资进行纳税申报。
4
大量员工0申报
同一地区、同一行业,经对比,工资远远低于正常水平,显然不正常,不被稽查才怪。
5
找人代发工资
工资高,找人代发,其实非常不靠谱,税务局一查就能发现问题。
6
故意混淆劳务和工资申报
劳务工、临时工、第三方员工等属于劳务所得,需进行纳税申报,却按照工资进行申报了。根据个人所得税法,不是全职员工是不可以工资申报个税的。
7
外包福利问题
部分企业将公司员工的福利和部分工资外包给人力资源个税、管理咨询公司,让他们给企业员工开发票并发工资,这种行为是需要补税的。
在税收严查期,企业所有行为都在税务局的监控之下,想要做好公司税务筹划,需要保证所有的节税行为都应该建立在合法的基础上。
首先,企业需要分清楚收入构成,区分需要缴纳个税和无需缴纳个税的情况。其次,企业需要了解扣税政策。
部分企业对财税规则不了解,对国家税收优惠政策理解有偏差,一不小心,就踏入深渊。
 

关键词:税务
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