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你是职场中的哆啦A梦还是懒羊羊?

你是职场中的哆啦A梦还是懒羊羊?

编辑:徐州英才网     发布时间:2018年4月13日     来源:徐州招聘-徐州英才网

每到三四月份,都有很多职场新人走进职场,进入社会之后,就不能像在学校一样处处依靠别人的帮忙,他们必须靠自己,一点点摸索、适应。新入职场的人常常会有一些不好的习惯,介于如今很多年轻人都是动漫迷,今天英才网小编就以动漫形象为例列出一些反面类型,这类职场行为可一定要不得哟!

1.懦弱自卑型——野比大雄

人物介绍:性格懦弱自卑、不爱学习,害怕挑战。

新人刚入职时心高气傲,但是在工作上稍微遭遇一些挫折,迅速变得消极自卑、情绪低落、自我否定,甚至产生辞职的念头。从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战,要学会冷静面对挫折,客观分析自己的能力与目前的工作是否匹配,保持乐观的心态,争取用积极的工作态度和工作成绩来证明自己的能力。

2.粗枝大叶——小丸子

人物介绍:半途而废、粗心大意、常惹麻烦、喜欢卖萌。 

粗心大意、冒失鲁莽不仅是职场新人的大忌,同时也是很多老员工无法晋升的绊脚石。大多数人的工作谈不上有多少创意,更多的是靠细节和耐心。细节决定成败,刚参加工作,领导都不会把一些很有难度的工作交给你,一些简单、容易的工作给你都做不好,他能重用你吗?在同等条件下,老板通常会垂青那些注重细节的人,他们工作必然会一丝不苟,精益求精。细节将很大程度上决定你的职业生涯能够走多宽,走多远。 

3.坐吃等死——懒羊羊

人物介绍:懒惰,自私,贪睡,把该做的事推到明天或推给别人。 

同样的一个工作环境,同样的一份工作,积极主动的人总是能又快又好的把工作做完,从来都不用担心加薪和晋升;懒惰的人总是在工作的时候三心二意,慢慢腾腾的,他的工作永远是最后一个完成,这样不但不能加薪,还可能面临着要被炒鱿鱼。在这种懒惰心理的影响下,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对其工作能力产生怀疑,直接影响发展。 

4.自恋、张扬、爱炫耀——小新

人物介绍:顽皮、早熟、健忘,标新立异,个性张扬等。

在社会上当然是艺多不压身的,有才自然是好事,但太过张扬、恃才放旷就是给自己树敌。不仅是在职场中,任何社会活动中都是如此。偶尔的特立独行可以让周围人感觉新鲜,但无时无刻的标新立异只会让人反感。职场中不可太自恋太轻狂,求同存异的做法虽然中庸,但却是为人处事的重要准则。 

新人入职后,过渡期越短,与企业融合得越快,发展也就越快。而如何缩短过渡期,则要靠每个新人自己的努力。切忌一有不顺就跳槽,应本着虚心学习、勤奋敬业、踏实向上的态度,做好每一件事,对待每一天。同时,对于新人们来说,一定要做一个对自己的职业生涯有所规划的有心人,在工作中不忘思考职业规划,围绕职业目标而努力,能够使自己迅速成长,及早适应环境,在未来的职场中游刃有余,放马驰骋。

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