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徐州上班族拒绝加班被扣工资,是否违法?

徐州上班族拒绝加班被扣工资,是否违法?

编辑:徐州英才网     发布时间:2018年7月5日     来源:徐州招聘-徐州英才网

在上一篇文章中我们讲到了拒绝加班算旷工的问题(详见《拒绝加班按旷工处理?企业这种做法恐遭重罚!》),今天我们来讲另一种徐州上班族常常遇到的现象:员工拒绝加班被倒扣工资。对此,法律有何规定?

【英才解读】

根据《中华人民共和国劳动法》相关条文规定,用人单位不得强制劳动者加班的,用人单位以劳动者拒绝加班为由倒扣工资,是违法行为。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第四十三条

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

以上知识就是英才君对“员工拒绝加班被倒扣工资是否有法可依”进行的解答。根据法律规定,加班是一种自愿的行为,即便劳动者拒绝加班的,用人单位也不得侵犯劳动者权益,克扣其工资。

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