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公司拖欠工资,员工该怎么办?

公司拖欠工资,员工该怎么办?

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年10月10日     来源:徐州招聘-徐州英才网

 

人在职场不如意事十之八九,其中最惨的就是辛辛苦苦为企业打工卖命,最后企业说钱没了,工资以后发,你心里是什么感受?想给老板一个飞天大踹?这种悲剧的事情总会发生在某些人身边。

华子在广州工作,家里面的人都说他混的好,一个月小几万的工资,成了父母眼中成功的儿子,去年也买了房子,最近准备换车子。华子公司最近准备上市了,自己也算是公司的一个小主管,前途还是非常光明的,据说上市后自己还还有干股,但是有一点,华子那么好的工作,公司是个金融公司,赚快钱。

好景不长,华子公司出了问题,工资已经好几个月没发了,公司资金链断裂,产品到期没有办法兑付。客户想把资金提出来,也没办法提现,客户陆陆续续找上门来。华子每天焦头烂额,疲于应付客户,整个公司内部人心惶惶,华子想离职,但是在公司做了这么久,有了感情。坚持又害怕最后竹篮打水一场空不说,还有官司找上自己。
华子自己拿不定主意,想咨询别人的意见,他们现在不知道该怎么办,无非就是觉得现在情况还不太严重,假如大家纷纷离职之际,孙大妈的儿子可以和公司共度难关,万一后面公司效益变好,他也就成了功臣。但是公司这个情况迟迟给不出解决方案,他也害怕受到牵连。而且最关键的是,现在已经两个月没有工资了,如果情况继续下去,自己的经济就要出大问题了,为此他也很头疼。

其实遇到上述这种情况,究竟该不该离职,主要还还看自己老板。如果遇到这种负责任的老板,可以选择和他一起共患难。如果这个老板也是个势利小人,那就应该果断离职,不过也呀做两手准备,因为自己主观意愿是一回事,客观意愿又是另外一回事,不能等同起来,公司的发展情况不是以自己的想法而改变的,如果后面要跳槽了,或者公司完蛋了,没有一点准备等于裸辞,裸辞就太被动了。

而且如果公司出现问题,自己的工资利益没法做到保证,那就要提前做好准备,留下相关的证据,在未来能保护好自己的利益。

现在经济大环境不好,很多公司都会出现拖欠工资的现象,要记住,永远不要把希望寄托在别人身上,而是要一直提高自己的能力,把自己的能力打造成金饭碗。即使公司倒闭,但自己的技能才是最大的靠山,根本不怕找不到好的下家。

关键词:拖欠工资
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