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【应届生】徐州培训专员/人力资源/人事专员岗位应届生招聘信息

【应届生】徐州培训专员/人力资源/人事专员岗位应届生招聘信息

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年1月10日     来源:徐州招聘-徐州英才网

招聘企业:徐州市虹飞集团

招聘岗位:培训专员

工作内容:

1、根据公司要求制定培训计划、制度、目标、工作流程及草拟应用文书;

2、根据计划安排,收集整理课程信息,完成课件资料、师资准备,内容的修改、调整等;

3、按上级要求,负责组织在职员工参加各类培训;

4、收集整理每次培训的意见与建议,并实施培训效果评估;

5、建立个人培训档案,详细记录个人培训情况;

6、建立培训台帐(培训时间、培训内容、参加人员、证书获取、费用支出);

7、完成上级交办的其他工作。

工资待遇:1999—2500

详情点击:招聘信息

 

招聘企业:徐州万科房地产有限公司

招聘岗位:人力资源实习生

岗位职责:

1、协助完成HR相关基础人事工作;

2、协助完成招聘、培训等模块相关的基础性工作;

3、完成领导交代的其他临时任务;

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业;

2、有意在人力资源方向长期发展;

3、具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;

4、良好的计算机应用能力,熟练使用Office软件;

5、需能在公司长期实习,表现优秀者毕业后可定岗

工资待遇:面议

详情点击:招聘信息

 

招聘企业:江苏省精创电气股份有限公司

招聘岗位:人力资源专员

岗位职责:

1、根据公司的招聘需求,灵活选择招聘渠道,完成简历寻访、意向沟通、面试跟踪等招聘环节具体实施工作;

2、招聘数据的统计和分析;

3、协助培训经理进行新员工入职培训,其他相关培训的组织和安排等;

4、员工入离职手续以及员工福利的办理;

5、员工人事档案整理、信息化更新工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、电子电气、计算机等理工类专业优先;

2、良好的英语听说读写能力;

3、工作极致认真,有良好的执行能力及职业素养;

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力及分析判断力;

5、良好的计算机水平,熟悉操作office办公软件。

工资待遇:1999—2500

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