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没错,我辞职最大的原因就是钱太少!

没错,我辞职最大的原因就是钱太少!

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年11月5日     来源:徐州招聘-徐州英才网


现代社会很会给年轻人打标签,留个长点的头发被说成杀马特,辞职也被说成是一时冲动不负责任的裸辞,现在90后95后也已经是社会人了,在社会打拼,吃一样的苦,受一样的累,怎么可能还不经世事,说辞职就辞职,真以为年轻人家里都有矿啊,说白了还不是薪资太低,工作养活不了自己,那还为什么一定要坚持不辞职呢?
与其等死,不如刮骨疗伤,将自己逼上绝路能将潜能最大化——长痛不如短痛,也许这是因为钱而裸辞的真实想法。 

强子毕业后在小县城一家广告公司工作,试用期三千块的工资,每周单休,强子觉得自己刚毕业,没经验少拿点就少拿点,只要自己肯努力,做出成绩来,工资自然会上涨,毕竟之前面试的时候也是许诺过,以后工资会大富上涨,另强子万万没有想到的是,他工作了6个月才转正,而转正工资只加了五百块,至今社保都没交,强子有想过是不是自己工作不过关,可是公司还派大量的任务给他,真真实实一顿操作猛如虎,一看工资三千五,强子家里农村的,父母靠打零工把他供上大学,本来就指望他光宗耀祖的,怎敢想自己工资都不够养活自己的,这个时候不辞职,难道继续混吗?

辞职也是一种改变

我们工作第一驱动力就是钱,钱不到位,工作起来绝对缺乏动力,金钱保证了我们的生活水准,因为钱辞职绝对是一个自我改变的要求,谁都想呆在舒适区,那辞职又何尝不是一种挑战,如果说因为惧怕工作的中的困难,或者因为人或事去辞职,主客观因素都有,我们还能说道说道,但如果说是钱,那就是有一说一,你没法去批评任何一个因为想去挣钱而改变的人。

当然,除了钱以外,还是有很多因素能促成离职的,这些因素你也不能忽略, 除了钱以外,排在第二位逼人裸辞的原因是“对同事、上司不满”,人际关系带来的痛苦在本次调查中升级了,在2018年这是排名第三的原因。排在第三位的是“工作内容无趣”,比而去年排名第二的“工作压力”降到了第四位,紧随其后的是“对公司制度不满”。可见让职场人义无反顾辞职的原因并不是吃不起苦、承担不了压力,而是“自我意识”更重要,人际关系带来的紧绷感、工作本身带来的无聊感、公司制度的不合理,都让职场人痛苦到无法忍受。 

辞职并不是万劫不复,不要再道德绑架年轻人,生活不易,一个年轻人想改变心永远值得去尊重。

关键词:辞职原因
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