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裸辞前,请先存够三个月的工资

裸辞前,请先存够三个月的工资

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年11月5日     来源:徐州招聘-徐州英才网



现如今职场,很多年轻人除了爱蹦迪,爱diss老板外,还喜欢裸辞,来一场说走就走旅行,理想很美好,现实很骨感,裸辞后不仅需要强大的精神力去支撑,还需要一定经济基础去渡过空窗期。

裸辞期间,该留多少保命钱呢?如果你是想来一场说走就走的旅行,那不好意思,你是家里有矿的类型,不适合我们的这次话题。徐州英才网近期开展了“徐州职场人裸辞情况调查”项目,一起来看看在徐州的职场裸辞现象。

近七成人有裸辞经历,五成觉得裸辞无所谓

裸辞会带来资金和再就业的双重压力,但是在徐州职场人看来,裸辞并不是一件稀奇的事,在辞职前找好下家是不错的选择,但似乎这并不影响裸辞的概率,徐州英才网大数据显示:20-35岁的徐州职场人中,有七成以上裸辞过,五成觉得裸辞和提前找好下家没什么区别。为什么会如此看淡裸辞,这主要还是和徐州职场环境相关,换工作如喝水,当然不会在乎是否裸辞了。

裸辞准备金:近6成人准备1—3个月的工资。四成觉得无所谓

裸辞代表一段时间没有收入,这个时候手头必须有点余粮,徐州英才网调查显示:有6成徐州职场人会准备1-3个月工资作为储备金,毕竟基本的生活标准还需要维持,不至于让自己受经济所累。与此同时,还有接近四成的人认为,无需刻意去在意手里有多少钱,既然选择裸辞,就不会瞻前顾后,总不会因为只有两个月工资就再拖一个月吧,虽然大部分人比较重视裸辞后会面临的经济压力。 但是因为能及时找到下家或出路,一些人也并不会太在乎这些。

裸辞开销:超七成人花费1—3个月工资 

说到裸辞,生活成本是一个无法回避的问题。在失去主要收入来源之后。“节流”是生存下去的唯一选择。那么在裸辞期间,大家的支出情况如何呢? 

根据徐州英才网调查数据显示:裸辞期间花费一个月工资的受访者占到总数的三成;花费两个月工资的受访者占到总数的三成;花费三个月工资的受访者占到总数的两成左右,再往高的也只占两成,尤其可见,多数人在三个月的开销内应该会找到比较满意的工作。还有一个现象比较有趣,就是裸辞后的消费比没辞职前,每个月高出两千元左右,可能是上班阻止了剁手的时间,没有工作反而会花得更多。但话又说回来,多数人并没有在裸辞后放飞自我大手大脚,说明大家都很节制。 

裸辞后,你的工资也可能会降

你没有了工作,那说不准未来的东家就拿住你华山一条路的心态,什么样的人裸辞后会被压价成了大家关心的问题。调查显示,有七成的受访者在裸辞之后遭遇过被压价的情况。转行是有成本的,而且随着年龄的增长,转行的成本一定会增加。如果到了30岁后再想到裸辞转行,未来的职业发展不容乐观。转行+中年+裸辞,这是一个“悲惨”的组合,想要不被压价,太难了!

关键词:裸辞备用金
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