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11月招聘市场遇冷,如何找到自己的“萝卜坑”?

11月招聘市场遇冷,如何找到自己的“萝卜坑”?

编辑:徐州招聘     发布时间:2019年11月6日     来源:徐州招聘-徐州英才网

徐州找工作

转眼间,已经到了2019年的年底。金九银十已经离我们远去,而距离金三银四还有小半年的时间。年底,随着气温一起降低的还有各大企业招聘的热情。

最近就频频有求职者向我们反映,说投了很多简历,结果都没下文了。年底在徐州找工作真是难上加难。

1、为什么现在是招聘淡季?

为什么每年的年底都是招聘淡季呢?一方面,金九银十刚刚过去,想招人的企业都招的差不多了,再也没有多余的萝卜坑了;而想换工作的人也差不多在九、十月份跳槽完毕。

另一方面,快到年底了,正是企业整理这一年业绩的重要时刻,上到老板,下到HR,人人忙得不可开交,谁还有精力去招新呢?先让老员工顶替一下吧~

还有一个原因是,很多企业都有每月扣员工一些工资,然后在年底当做年终奖一同发放的习惯,目的就是为了让员工无法随意跳槽,不得不干到年底拿到年终奖再走。所以即使是想跳槽的人,也要在年终奖面前纠结一番。除非情况紧急,否则大部分人还是会选择拿到年终奖、过完年假之后再离开。

2、如何在招聘淡季里顺利求职?

不过话又说回来,即使是招聘淡季,该找工作也得找。

那么,如何在招聘淡季里顺利求职呢?

(1)放弃海投,一对一制作简历

这个时期,就不要想着海投了,走“求质”路线吧。根据不同企业的岗位需求,制作相应的简历,重点突出自己与岗位相匹配的点。这个时候,企业才有可能看到你的简历之后眼前一亮,给你一个面试的机会。

(2)多渠道求职,不放过每一个机会

这个时候,就不要那么矜持了,把所有的渠道都用起来:亲朋好友、招聘网站、朋友圈、QQ……每多一个渠道,你就多一份机会。

把握住每一个机会,你才有可能成功。

年底在徐州找工作也没有传言中的那么难,关键在于“用心”对待每一个机会。

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