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天天嚷着要辞职,为什么还月月全勤?

天天嚷着要辞职,为什么还月月全勤?

编辑:徐州英才网     发布时间:2019年12月27日     来源:徐州招聘-徐州英才网


再好的公司,再高的工资,也终究有对这份工作厌恶的一天,因为不经意的某天,你总会因为各种小事冒出想要离职的想法。
曾经那些为老板为公司卖命的誓言,终究曾经沧海难为水。

辞职的理由千万个,不敢辞的原因只有一个。
 
有的人每天说800遍“我要辞职”,却不敢对着领导说一遍。在夜里翻来覆去,想着明天要用什么姿态递辞职信,第二天醒来还是继续装着孙子在工作。每天都在苦苦挣扎,只能靠着想象辞职后的生活来麻痹自己。这些每天嚷嚷着辞职的人,为什么总是不敢行动?其实,想辞职却没有辞职的人,多见这几类人

1、讨好型:他们总担心提出辞职,会遭到家人的不理解,会让待自己挺好的领导不开心,怕工作落到同事身上增加负担,甚至还会替公司担心重新招人会不会很难。他们把所有人都考虑了,却唯独落下了自己。

2、迷茫型:这类人不是不想辞职,只是对接下来的人生规划还不明确,对下一份工作还处在迷茫的阶段,因此选择了得过且过。

3、犹豫型:在一个地方待久了的人,对于跳出这个地方总是充满了犹豫。他们就像煮在温水里的青蛙,已经习惯了忍受,缺少跳槽的勇气和决心。
 
这样看来,不敢辞职的原因似乎也有很多。但归根结底,其实只有一个:辞职行为给自己的不安全感大于辞职瞬间的满足感。
 
难的不是辞职而是重新找工作的过程
 
每一个在职场中受过委屈的人,都有过裸辞的念头。但裸辞不但解决不了我们的不安,直面房租和各种贷款的生活压力反而会放大这种不安。真正能给辞职这件事带来安全感的,只有找到一条更好的出路。为此,很多人踏上了艰难而孤独的求职路。都说职场上厮杀激烈,其实能从求职场上胜利而出也不容易。线下求职费时费力不说,还很难找到意向岗位。因为职业规划不明确,只好不断地改简历,广撒网,最后却发现大都石沉大海,没了后续。
后来,好不容易等到心仪公司的回复,结果却发现面试地点隔了大半个中国。直到斩五关,过六将,终于把面试流程打通关之后,往往可能只收到一句“回去等通知”的回复。而这种漫长的等待,结果就像是薛定谔的猫。在没有收到明确入职通知之前,谁也说不准。
 
但其实,即使结果是好的,成功入职了,也有可能会面临“才出虎穴又入狼窝”的情况。不过是从一个糟糕的地方,跳到了另一个糟糕的地方。
到最后,满心的期待,所有的行动,都落了空。只能感慨一句:

找工作,是真的难。
 
为什么有的人找工作总是失败?其实,找工作就像找对象,在对的地点,用对的方式相遇,更容易遇见那个对的人。非要在垃圾桶里找爱情,最后也只能找到一堆垃圾。找工作如果选择了错误的方式,最终也只能留下一地鸡毛。要选择正确的找工作方式,不仅需要自身的努力,还要善于利用外界的力量。

关键词:辞职
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