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徐州求职攻略:面试失败,不一定是你的错

徐州求职攻略:面试失败,不一定是你的错

编辑:徐州招聘     发布时间:2020年10月22日     来源:徐州招聘-徐州英才网

徐州招聘

“职场连环辞”是指求职者在找工作的时候接连遭到企业拒绝的一种情况。而很多求职者遇到这种打击之后便一蹶不振,开始产生自我怀疑。

徐州招聘市场,应该如何避免“连环辞”的负面影响呢?

1、 改变思维模式,摆脱负面情绪

管理学上有这么一个概念:“成年人更倾向于先做而后产生新的想法,而不是先想再以一种新的方式去做”,也就是说,如果我们想要避免一种负面行为的发生,就要先改变自己的思维。

如何改变思维?最简单的方式就是“多换几个角度去思考”,而不是禁锢在原有的思维方式里。这就要求职场人先改变对面临负面事情的态度,然后从日常行为中建立起新的信念感。

这种新思维的建立,可以突破单一的思维垄断,获得思维的自由,从而较好地帮助职场人爬出负面情绪的泥潭。

2、 吸取失败经验,提升核心实力

求职者即使面试失败了,也不需要自暴自弃,你可以将面试当做一次检验自身工作能力的测验,在面试后向HR请教改进意见。

如此一来,每一次的失败经历,都是查漏补缺的好时机,几次下来你就可以摸索到最佳面试状态。

经历“连环辞”所遭遇的失败经验,其实是在为以后的成功打基础,面试者需要不断地吸取每次失败的经验和教训,改掉自己的缺点以提升核心竞争力,这样才能提高成功的几率。

当你把一切失败的因素都消除后,你就离成功不远了。

徐州招聘市场上的“连环辞”也是人生中的一段经历,正视它,发现缺点,再去改变它,逐渐提升自己的核心实力,才是职场人的厉害之处。

3、 找准自我问题,转换适配环境

面试的失败,是由有很多因素共同影响而造成的。

有可能是因为你当天的状态不佳;有可能是因为HR刚刚接待了一个更优秀的求职者;有可能是因为你面试的公司并不适合你……所以,我们要摆脱单一的自我问题的根究,也要仔细筛选公司,了解相关职位特征,再进行下一步的了解。

在职场剧《亲爱的自己》中, 陈一鸣遭到前公司董事会的套路辞职,再次寻找开始工作,可是三番五次的却被拒绝。甚至有一次,一位比他小的HR嘲讽他“年龄太大”,并直言他多年的新媒体经验用处不大,令他备受打击。之后,陈一鸣没有一味地根究自己存在的问题,他也在思考是否是面试的公司和HR和自己并不适配,便在找公司上下了苦功夫,找到了适合自己的公司和职场环境,最后找到了不错的工作。

面试是双向的反馈过程,你不仅要进行自我纠错,还要学会去筛选合适的公司和岗位,这样才能找到最适合自己的工作环境。

说白了,在徐州招聘市场遇到“连环辞”只是一个暂时的现象,只要你有足够的信心,就不会被这短暂的迷雾所困住。
 

关键词:面试徐州招聘
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