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跳槽就能加薪?你又听了谁的毒鸡汤?

跳槽就能加薪?你又听了谁的毒鸡汤?

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年1月14日     来源:徐州招聘-徐州英才网


眼瞅着,马上过年了,这个时候找工作肯定是来不及了。但是大家躁动的心安耐不住了,很多人都计划,拿到年终奖就跳槽,实现薪资翻倍。毕竟,鸡汤告诉我们,跳槽等于加薪,君不见,我三年跳槽其次,薪资秒变7位数。

但是徐州英才网要谨慎提醒那些的等着跳槽加薪的同志,有数据显示,19年徐州有将近一半的的职场人未能成功跳槽,所有成功跳槽的人,只有大概一成
的人加薪成功,两成的人薪资较之前下降。

从数据上来看,跳槽也许是职场中的一剂良药,但绝对不是包治百病的,如果规划得当,它可以帮你步步高升,但如果选择失误,跳槽却会让你越混越差

你有实力去跳槽吗?

跳槽等于加薪是职场最大的谎言,加薪唯一的理由就是能力兑现结果,和换工作没有绝对必然的关系,一家新公司能看中你,并且给你更好的薪资,说白
了就是你的能力提升了,获得应该匹配的工资,如果没有能力上的提升,随意盲目跳槽。最终可能连工作都难找。

小方是徐州一家电梯公司的维修员,工作七年,工资三千熬到了六千,但还是经常加班,由于身体上熬不住了,也向公司提出了辞职。小方觉得,自己在
行业内也算个老师傅,没想到进入求职市场后四处碰壁,不仅加薪没成,反而成了失业大军的一员。只得无奈感叹,上班时候没能练就过硬的本领,让跳
槽直接变失业。

 
职场是残忍的,对于“只有工作经验”的职场人来说更是残忍。毕竟,站在企业的角度来看,招人不是做慈善,而是为以最低成本实现最高收益。即便你在一个行业干了十年,也只是说明你有工作经验,但却不是一个有工作能力的人。这样的情况下,企业为什么要花高价选择你呢?

跳槽穷半年是常事

一般来说,跳槽不能立即让你的收入增加,反而会增加开销。领着试用期的工资,然后可能还要换租房子,还要请客老员工,没事请个部门同事喝奶茶,动不动就要花费钱,所以,跳槽穷半年不是没有道理,这里还要计算找工作的花费的金钱和时间,这也是一笔大头,所以不能及时找到工作的话,跳槽的经济代价非常大,与此同时,重新适应环境所需的精力成本;老关系丢失,建立和维护新关系所需的人际成本;放弃掉原公司未来发展机会的机会成本等。这些跳槽所带来的间接成本,都会对你的工作产生着深远的影响。  

许多时候,人往高处走并没有错。但前提是不能轻视了原公司的发展空间,以及跳槽公司的发展上限。特别是处在公司或个人的上升阶段时,即便当前“
现钱”未能实现增加,但从成长机会、增值机遇等长远角度看来,其价值远远大于高薪的话,不妨平心静气等一等。

关键词:跳槽加薪
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