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现在这个时间点,我究竟要不要跳槽?

现在这个时间点,我究竟要不要跳槽?

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年2月10日     来源:徐州招聘-徐州英才网


一场疫情,打乱了很多人的求职计划,一时间,很多人都担心自己跳槽后,会不会企业都不招聘了?那是不是自己的跳槽计划要取消了?关于这种担心,我们可以从以下几个方面分析:

想不想跳槽和疫情无关

跳槽与否,都是你自己的主观行为,主观能动性有多大,完全取决于自己在工作中所遭遇的情况而定,而疫情,属于客观原因,他会影响就业前景,但不应该成为你是否跳槽的主观理由。
一个人是否想跳槽,定然是存在决定性的原因。是薪酬太低,无法支持生活;是上下级关系或同事关系不和睦,影响日常办公;还有工作内容与理想中的有偏差,上升空间受限。以上因素并不是一场疫情就能都有所改善的,我们要清楚知道自己想好要跳槽的根本原因,明确跳槽心理与疫情无关,不可被疫情影响求职心态。

战略的眼光看待当前的环境

很多人说疫情对企业招聘计划影响大,很多企业都会缩减招聘计划,但时至今日很多企业都还没有开工,根本无法做出具体统计,我们不应该被眼前的恐慌影响了自己理性的判断。诚然,疫情会影响暂时的招聘,但我们是否跳槽是一个决定性的事件,关乎以后未来的前程,就目前来看,国家正在采取一系列的政策和措施来缓解国内经济,比如对于企业运营压力,央行先是提供3000亿元专项贷款,前几日又投放1.2亿元流动性,就是为了企业维持现金流的周转补上一强心剂。这个时候太悲观的心态显然是不合适的,求职者应避免掉进“短期利益漩涡”中,要保持理智并带着战略性眼光看到这次疫情带来的行业变化,再就个人发展计划做判断,是否可以跳槽。

反向思维,另辟蹊径
 
所谓反向思维,即是敢于“反其道而思之”,让思维向对立面的方向发展。大家都朝着一个固定方向思考问题的时候,你却另辟蹊径往相反方向去思考,可能会获得令人意外的转机。
很多人觉得春节期间大家隔离肯定没什么商机,电影纷纷下架,徐峥却另辟蹊径,把电影搬到了线上放映,全国人民出不了家门,都躲在家里看电影了。把危机变成了机会,还有一些中间商,他们不干老本行,利用自己手里的资源,贩卖口罩酒精等物品,也是赚的盆满钵满。疫情让很多人对求职产生动摇,部分外地员工也因此不愿意返回工作岗位而离职。其次,目前线上招聘的渠道很多,线下招聘取消,求职者可另辟蹊径从线上面试着手,寻求面试机会。
 
对于今年的招聘变化,想要跳槽的人无需过分恐慌,密切关注心仪企业的招聘信息更新,岗位需求和时间节点,为此多做备选方案也是可以反危为机的。
 
尽管今年的招聘多少都会受到疫情的影响,但目前国家和各个企业都在积极调整策略,从而保障招聘的进行。所以过分的担心在小编看来完全没必要。

关键词:跳槽
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