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疫情那么严重,徐州企业招聘计划是不是要改变?

疫情那么严重,徐州企业招聘计划是不是要改变?

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年2月10日     来源:徐州招聘-徐州英才网



很多职场人感慨,工作那么多年,终于第一次和家人一起过元宵节,也算是坏消息中的一个比较宽慰的安慰,但是生活还得继续,但疫情之下,很多人开始担心徐州找工作的前景问题。在徐州英才网求职群内,大家都离不开这几个问题的讨论。

“现在疫情那么严重,年后找得工作吗?”

“企业是否还招聘?”

“许多企业延迟复工,会不会影响跳槽?”

作为从事招聘行业多年的小编来说,我会诚实的告诉大家,疫情对各行各业都影响巨大。各企业招聘打破了原有的计划,招聘规模都有所改变,也难免会令打算节后跳槽的职场人有些恐慌。我们从徐州英才网合作企业会员中抽样调查显示:整体企业招聘计划确实在缩减,但所有缩减招聘规模的企业,其总体占比都在5%以内。数量上来讲并没有到十分严重的地步。很多人都认为,原来的招聘旺季,突然变成了招聘寒冬,企业难道都勒紧裤腰带过日子了,我是不是要改变原来在徐州找工作的计划?

关于招聘计划的改变,我们应该从各个角度去逐一分析,不能盲目的去下决定。

企业延迟招聘并不等于不招聘

事实上,直到现在徐州多数企业还在等待相关部门的复工审批,企业很多的工作都延后的,这是疫情的客观原因造成的,给到徐州求职者反馈就是企业不招聘了,事实上是延迟招聘了,2月10号是很多企业复工的时间,但实际操作起来很多地方都是开始逐步复工的,往年2月开始的招聘高峰实际上会延迟到3月份左右,再者在走完一个完整的应聘流程应聘、面试、体检、入职,少则两三周长则一个月。时间还需要延后,招聘和求职战线同时拉长。
这就比较考验求职者的耐心,你是否有足够的余粮等待招聘期的到来,还是干脆不辞职,继续撑着上班,毕竟在徐州找工作,从来不是一件容易的事。

招聘岗位数量确实有缩减

雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的,一场疫情,没有哪个企业是能躲过损失的,企业经济效益受损,必然节衣缩食,甚至断臂求生,招聘计划属于开支项,必然会受到支出上的减少,前段时间,知名餐饮企业“西贝莜面村”的创始人贾国龙表示,目前全国有超两万名员工在家待业,企业即使贷款发工资,也撑不过3个月。大家都知道,
由于延迟开工,大部分徐州企业的现金流等压力大, 会选择效率较高的方式,从各方面陆续调整策略,减少人力成本。也不排除选择优化内部员工,从而缩减招聘需求,无形之中令很多求职者更为被动。徐州中小企业多,要求交个社保都能砍掉一大半的利润,这次危机,属实给企业带来了一次大风险。

招聘会延期取消,线上招聘会成主流

原本这个时间点,徐州新春规模最大的招聘会已经上线,在徐州找工作的人都会习惯性去食品城国际会展中心参加徐州英才网举办的招聘会,但事与愿违,疫情原因,招聘会纷纷延期,而且根据疫情发展的情况来看,延期可能要在几个月甚至半年时间以上。通过招聘会在徐州找工作已经不现实,好在无论是企业还招聘网站都已经开始调整方向,首先将线下招聘会企业搬到线上变成网络招聘会,保证了疫情防控,也不耽误大家徐州找工作,总的来说,取消线下招聘会而转为线上招聘已成为部分企业选择的招聘方式。

关键词:徐州招聘计划
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