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我为什么要跟老板做朋友?

我为什么要跟老板做朋友?

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年3月24日     来源:徐州招聘-徐州英才网



很多人说,要想职场混的好,一定要和老板处的好,如果能和老板做朋友,那真的是在公司得道飞升了,但更多的人,还是对老板有畏惧感,不敢轻易接触,做到最多的就是敬而远之,而在小编看来,真的不需要一定和老板做朋友,而是应该有一定的界限感,说白了,和老板保持适当的距离,事情才会更美好。

小编有一个朋友,前段时间跳槽到好哥们的公司工作,这个公司是一家创业公司,好哥们信得过这位朋友,所以才邀请他来一起开创一番事业,本意是,老板主外,他主内,自己在外开疆拓土的位置,他能稳住公司内务。哥们把朋友当成真心朋友,对朋友许诺,公司就是自己的家,放心大胆的干,不要拘泥于形式。朋友笑着应承下来,并没有多说什么。之后,朋友遵守了每一条公司规定,该自己位置摆的很正,什么该做,什么不该做,理得很清楚,虽然老板没有要求,但还是把周报发到老板邮箱里,每周都不间断,虽然老板没有要求他这样做。工作上遇到需要作出重大决策的事情时,都会邀请老板一起开会探讨,或者及时说明情况,告知对方自己当下紧急做的决策,并且询问对方的看法,是否有异议需要改正。即便老板因为忙于应酬,疏忽公司日常管理的事务,有时候十天半个月都没时间打开邮箱看一下,他依旧保持着这样的工作态度,认真地做好工作汇报和计划总结。

老板带他一起应酬时,他从没有把自己好哥们的态度显现出来,永远都是下级的状态去应付公司外事,年终时,老板在年会上把他狠夸了一番,并且给了他一笔丰厚的年终奖金,事后,哥们问到这位朋友,为啥平时关系那么要好,怎么到了公司工作,感觉你在刻意保持距离,朋友笑了,公事是公事,私人关系是私人关系,职场的原则就是要让自己自我界限清楚。不会混淆和对方的界限,能够做好自己,不干涉他人,分得清自己是自己,别人是别人。同时,也不会特意远离对方,在对方需要自己时能够及时出现,并且做好对方希望自己能做的事情。

重视和老板保持这种“界限感”,可以站在对方的角度想事情,但是永远要记得站在自己的立场做事情,才能保持跟对方的边界,做一个在职场上“如鱼得水”、“混”得好的人。在职场上,没有谁应该“帮助”谁,只有“做你应该做的事情”。

自己应该知道,什么该做,什么不该做,明白自己工作的边缘在哪里,这才能保持好职场的“界限感”。

关键词:做朋友
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