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如果公司没了HR,会发生什么?

如果公司没了HR,会发生什么?

编辑:徐州招聘     发布时间:2020年7月31日     来源:徐州招聘-徐州英才网

HR

HR,始终是公司里最“具有争议性”的岗位,因为它虽然是基层岗位,却要处处为公司做打算:“拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心”。

在用人部门主管眼里,HR是这样的:

每天要干的事情就是招人;

只见旧人走,不见新人来;

有事做事,没事找事;

招的人不好用,好用的人又走了。

好用的背锅侠。

在员工眼里,HR是这样的:

一个笑里藏刀的人;

抓住机会扣你工资;

迟到请假要找他;

总是想出一些奇奇怪怪的活动;

工作效率太慢。

在老板眼里,HR是这样的:

辞退员工就找HR;

有事没事就找他;

催债的;

有事安排就找HR;

一个帮我传话的人。

开个脑洞,如果一家公司没了HR,公司会变成什么样子呢?

【部门主管】

第一天:不就是招人么,有什么技术含量?看我的!

第七天:简历0,投递0……这网站有问题!

第十五天:终于有人投简历了!可惜,不怎么合适。

第二十天:面试了面试了!哎,怎么面完就把我拉黑了呢?

部门主管:我错了,“招聘”真不是一件容易干的活!

【同事员工】

员工A:这一个星期都断多少次电了?还能不能好好上班了?

员工B:我的离职申请谁给我办一下啊喂!

员工C:社保怎么搞呀,有人知道吗?

员工D:我想请假!找谁?

……

员工:我错了,HR简直是公司里最重要的岗位!

【老板】

老板:

“以前开会,HR听得最认真,现在,我的知音在哪里?”

“该给大家安排一下团建了,车没定,酒店没定……太复杂了,算了,拉去军训一条龙算了。”

“什么?办公楼租金该付了?怎么没人通知我!”

“公司断网了,该喊谁去处理呢?”

……

看到这段小脑洞,你应该意识到HR的重要性了,没了HR,公司简直都没法运转了!

关键词:职场HR
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