新劳动法关于年底前辞退临时工的问题

  问：你好，我想请教一下, 我是一名临时工, 已在单位工作13年, 但没签工作合同 .明年开始执行新劳动法, 所以单位要在年底前辞退我们. 想问一下单位这样做是否合法? 如果合法那单位要给我们那些补偿? 如果得不到相应的补偿那我们该怎么申请我们的权益. 非常的感谢!!!

    答：没有签订劳动合同，视为建立无固定期限的劳动合同关系。

    单位如要解除劳动关系的，需要支付十二个月的经济补偿金，如不支付的，可以申请劳动仲裁。

    而且，你们可以要求公司缴纳相关社保的。