1979年，维斯塔斯安装了它的第一台风机，从此，维斯塔斯便开始在快速发展的风电行业中发挥出积极的作用。1987年，维斯塔斯还只是一个拥有60名雇员的行业先锋，如今，维斯塔斯已经成为市场领先的、拥有14,500名雇员的全球集团，2008年计划再增加2,500名。目前，维斯塔斯的业务已遍及全球63个国家和地区，拥有23%的全球市场份额和35,000台的总装机量，且这一数字每日都在快速递增。维斯塔斯位列哥本哈根证券交易所十大上市公司之一，市值约为160亿欧元（按2008年6月26日收市时股价计算），按当日外汇牌价计算约合人民币1714亿元。我们是高科技风电解决方案的领先生产商，核心业务包括风力发电系统的开发、生产、销售、市场营销和维护。
我们的战略2005－2008：志在必得
        然而，作为现代能源第一远不止发出多少电那么简单。还要求我们变换思维方式，要求我们能够清楚地认识自己，并能够创建一种正确的、具有深远影响的企业文化。要求我们的员工能够众志成城，齐心协力，共同实施我们的战略，实现我们的目标，并有信心、有能力在平等的条件下与大型的跨国常规能源企业进行竞争。自2005年开始，我们实施了志在必得（The Will to Win）战略，该战略将一直持续到2008年底。
我们的愿景：风、石油、天然气
        作为市场的领导者，维斯塔斯将担负起发展风能和现代能源并使其成为石油和天然气的真正的补充能源的神圣使命。
我们清楚，风无法取代石油和天然气。这就是为什么我们说：风能必须携手石油和天然气，共同满足未来全球不断增长的能源需求，同时不应增加温室气体的排放。我们不能以牺牲我们后代的生存环境为代价去生产能源。我们应该在不产生更多污染和废物的前提下来满足人们的能源需求。
我们的使命：永不言败
        作为市场领导者，维斯塔斯还肩负着以新的、可持续的方式来解决能源问题的重大责任。这就要求我们能够以认真负责的态度随时做出快速、准确的决策。
在维斯塔斯，我们必须能够预测可能发生的问题，防范于未然。如果决策流程已经包含了潜在的风险，则我们必须能够管理这个风险。在做决策时，我们需要认真思考，以规避风险，避免错误的发生。全球每三台风机中便有一台是由维斯塔斯安装的，风机总装机量已超过35,000台，这就是我们需要肩负的责任。

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      •   了解详细职位信息，请登陆：www.xuzhoujob.com（徐州英才网） 

      •   本期招聘截止日期：2008年9月1日。
           敬请有意应聘者将详细中、英文简历发送至wanxa@vestas.com ，并请在邮件主题中注明 “徐州＋应聘职位名称”。初审合格的应聘者，公司将于2008年8月
           上旬择日安排首轮面试，具体时间及地点另行通知。

      •   请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于徐州英才网（www.xuzhoujob.com）。