1、负责交通银行信用卡徐州市场的拓展与维护，开发新渠道，积累优质客户资源。

2、根据部门的销售计划，认真执行发卡任务，完成每月销售指标。

3、熟练掌握销售技巧和话术，耐心细致，为客户提供优质的服务。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，金融、营销、管理类别或相关专业优先；

2、形象大方，普通话流利，语言表达能力强；

3、强烈的团队协作意识，能吃苦耐劳，抗压性强；

4、热爱销售，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；

5、工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识。

有销售工作经验者优先；欢迎优秀应届毕业生。

入职流程如下：

面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗，完善的晋升机制:见习客户经理一正式客户经理一高级客户经理一后备主任一见习主任一正式主任一高级主任一后备经理等等

三、薪酬福利：

1、工资结构：(底薪正式3000元，高级4000元)+高额提成（不封顶)+ 核心区域及渠道补贴+综合营销奖励（月均收入：7800-15000元）。

2、社保：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+商业保险；

3、住房公积金：入职即缴纳住房公积金，每年调整一次(根据上一年的平均工资)

4、培训机制：带薪岗前培训，在职期间免费参加分中心举办的各类技能及晋升培训；

5、行服：入职即定做交通银行标准行服一套以及后续不同季节的服装；

6、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误，根据司龄可享受每年5500元一15000元不同金额的各种福利报销。

欢迎你的加入[握手] 面试请携带身份证和毕业证书原件