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人事专员[ 面议 ]

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浏览:103人  招聘截止:--

职位描述

1、 负责分公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;

2、 负责公司人员招聘计划实施与落实工作,根据部门提出的人员需求申请,进行网络招聘或是现场招聘,筛选合适人员,电话预约面试;

3、 负责办理新进员工入职离职手续,建立员工档案资料;

4、 负责对新进员工岗前培训,岗前培训包括公司文化培训、公司规章制度培训;对技术员或者是业务员进行技术培训或者是产品培训,让新进员工更好更快的适应新的工作岗位。

5、 做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据公司及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。

6、 负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、

7、 负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。

8、 负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。

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