岗位职责：

1.部门架构，依据集团公司组织架构、安环办职责、公司发展战略相关事项等规定，结合公司对安环办的考评要求，遵循企业文化，设置安环办架构，形成《安环办架构图》和《安环办职责分工表》。

2.部门目标，遵循集团公司安环办职责和考评要求，参考以往绩效指标完成情况，充分考虑现有安环办机构分工及人员能力，形成《安环办年度绩效考评目标及指标一览表》。

3.法规识别，根据公司生产实际情况，识别出相适用的法律法规条款，做出合规性评价，形成《EHS法律法规获取辨识执行清单》。

4.根据国家EHS法律法规、标准要求，制定公司内部《安全管理制度汇编》、《消防管理制度》、《环保管理制度》、《职业卫生管理制度》、《特种设备管理制度》。当国家EHS法律法规修订、变更和需要完善管理制度时，及时修订。

5.责任考核，根据EHS法律法规、规章制度要求，组织制定《EHS目标责任书》，每年组织签订，定期组织对目标达成情况实施考核，确保各项标准要求到位。

6.培训教育，根据原安监总局80号令《生产经营单位安全培训规定》、地方法律法规要求、结合集团《EHS综合管理办法》要求、员工培训需求，制度，制定《年度EHS培训计划》，并组织实施；组织实施新员工三级安全教育，建立《员工三级安全教育卡》；组织三类人员取证、再教育，定期复审、换证工作。

7.隐患排查，根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《工贸企业安全生产事故隐患排查体系细则》等法规要求、制定《隐患排查管理制度》、《隐患排查计划》、《隐患排查考核制度》等制度。组织制定有关《检查表》监督执行情况；组织组织综合性、专业性、季节性、节假日等隐患排查活动；实施EHS日常性监督检查工作；对接上级政府部门有关的EHS检查工作；针对检查出的安全隐患，组织制定整改方案，督促整改；建立健全《EHS检查记录》等台账。

8.事故管理，根据《事故管理规定》要求，发生事故时，及时到达事故现场，协助有关领导做好现场保护和应急处理工作；组织事故调查、分析，形成《事故调查报告》，进行责任追究，总结经验教训，参与制定防范措施；建立《事故管理台账》；做好EHS事故的统计工作，组织员工学习事故教训及经验。

9.应急管理，根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规要求，组织编制《生产安全事故应急预案》；组织完成综合、专项、现场处置应急演练工作，建立《演练台账》。

10.设施管理，根据《设备设施管理制度》要求，负责灭火器充装、采购计划申请、监督管理灭火器及消防栓管理情况；根据特种设备及安全附件检验周期，提前做好申请、送检工作；负责组织厂区防雷防静电年度检测；负责建立《EHS设施台账》；负责组织协调EHS设施维护保养、更换等工作；

11.部门管理，费用预算：根据公司年度经营计划，编制本部门年度工作计划与部门预算，定期分析部门预算执行情况，降低部门成本费用支出；流程完善：执行部门职责范围内的各项规程，评估有效性并提出改善建议；人效改善：定期评估本部门员工工作饱和度，提出编岗建议，提高部门人效；资产管理：管理、维护、保养本部门的固定资产；绩效执行：承担本部门的绩效管理工作，实施全面绩效管理；业务培训：工作对接、服务流程规范方面进行学习培训，提高服务全面性；安全保密：依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好本部门所接触的公司和本部门信息安全、保密相关工作；结果归集：负责部门文件、资料整理、保管和归档工作。

技能要求:

有安环基建安全管理经验者或注册安全工程师证书者优先。