岗位职责：

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务；

3、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；

4、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；

5、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

7、完成董事长交办的其他工作。

任职资格要求：

1、大专及以上学历。

2、30岁以下，品行端正，形象气质佳；

3、有董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历者优先；

4、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。