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顾问营销,销售经理[ - ]

不限 高中 招多人 --
全职 / 岁-岁 / 不限 / 中国太平洋顾问营销部
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顾问营销,销售经理[ - ]

申请职位

浏览:28人  招聘截止:--

职位描述

一、工作要求

1、年龄:24周岁-45周岁,男女不限;

2、学历:高中(含)以上

3、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;

4、有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;

5、良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神;

6、从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;

二、工作职责

1、负责大客户和区域客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;

2、负责客户保险资料的整理和归档;

3、维护好客户与保险公司的良好合作关系;

4、调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;

5、负责新保与续保的出单与报价;

6、熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;

7、协助并完成主管下发的任务。

三、福利待遇:

1、薪酬:新人津贴(500到4200元)+培训津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等上不封顶。

2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;

3、双休,与公务员休假同步;上班时间8:30-9:30早会充电学习时间,其余时间可弹性展业约访客户,保险行业挑战高薪的同时最大化实现时间自由.

4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);

5、表现优异者,最快3个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达15万;

6、完善的培新机制,保证每位新人快速掌握技能轻松上岗;

7、绩优人员享有特别养老补贴;

8、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;

9、可成为太平洋保险理财规划师;

10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,有时候选择比努力更重要,别以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐!

【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】

1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发;

2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;

3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)

四、工作环境:

1、客户资源全由公司提供,公司中央空调(冬暖夏凉);

2、不论资排辈,你有多努力就有多特殊!

3、我们期待您的加入,为你提供职业规划!环境舒适,太保集团面向社会大量招聘人才,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,与我们并肩战斗!

发展方向:以后可转岗位 1管理 2客户经理 3培训、行政、市场等后勤部门。

五、行业介绍

(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

1、每年以20%的速度在全球递增的行业。

2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。

3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。

(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

1、工作时间由自己安排,不受他人约束。

2、可以根据自己的状态调整工作强度。

3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。

4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。

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