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人资行政主管[ 面议 ]

三年以上 本科 --
全职 / 岁-岁 / 不限 /
五险工作餐免费培训班车接送包住节日礼物绩效奖金年度旅游
浏览:174人  招聘截止:--

职位描述

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年以上制造业行政人事主管/经理、人力资源主管/经理任职工作经验,曾建立推行企业人力资源体系完善及标准化;

3、掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块;尤其擅长人员培训、绩效考核、薪酬体系流程制度的建立及落地实施;

4、熟悉行政管理工作流程、企业资产管理、公司接待管理;出色的语言、文字表达能力,掌握各种公文处理流程及常用公文的写作;

5、有企业活动的策划和组织能力,有较强的对外联络交际能力(对接政府部门及资质办理)和内部协调能力;

6、熟知新安法、劳动法等法律法规、规章制度等;

7、很强的理解及领悟力、反应快,能很好的理解总经理/董事长的理念,并且具备很强的计划性和实施执行能力,有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、学习能力以及解决复杂问题的能力;

8、具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心;认可企业文化;

9、会开车,持C1驾照。

提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!
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