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人事专员[ K-.K ]

五年以上 本科 --
全职 / 不限 / 不限 / 人力资源部
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浏览:167人  招聘截止:--

职位描述

负责人事工作制度的制定与完善;

负责人员招聘;负责人员日常管理和考核;

负责工资审核;

负责人员提升和晋级的准备考察;

负责不合格人员的劝退。

负责员工招募,对缺员进行推荐;

负责执行及规划员工培训;

考核员工的绩效,并提出改进的建议;

负责档案的整理、记录、收集、存档和保管;

确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

负责规划、执行员工的培训工作;

制定岗位绩效考核及落实。 

任职要求:

有互联网公司人事的经验,拥有网络推广销售、软件开发工程师、APP运营,营销及各岗位等人脉资源;可运用自有资源能迅速招进人才;

大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业;

男女不限,年龄25-40,形象气质佳,亲和力强;

有一定综合素质、有良好的协调、分析、解决本职事务的能力;

对行政人事的事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉相关工作流程;

对人及组织变化敏感,具有很强的激励、沟通协调能力,有责任心和抗压能力。

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工作地址
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