优质护理模式将推广 护士人手短缺成问题

“一个人在北京做手术，很不方便，家人都不在北京，亲戚也不能天天都在医院照顾，好在给手术后的患者配有专门的护工，这样心里才稍稍放松了下”记者在北医三院外科楼得之的消息。一般照顾术后病人的翻身、大小便等由医院的护士和护工来承担。

公立医院优质护理服务模式将于明年在本市全面推广，卧床患者的生活照料如洗脸、洗脚、喂饭等将全部由护士和护理员来承担。但市卫生局昨天表示，目前推广该服务模式的最大瓶颈就是护理费用太低，因此本市计划将病房三个级别的护理费用从原来的每天9元、7元、5元，增长到每天90元、70元、50元，并力争将其纳入医保范围。

一般情况下病房打扫病房需要一人，给病人打水送饭需要一人，服侍每位患者则需要1个护士2个护工，全面推广优化护理服务后，护士和护工等方面的专业人才短缺问题会格外突出；据了解，目前本市有注册护士不到7万人，其中有50%工作在各级各类医疗机构里，护士人数每年缺口高达7000至10000人。在58招聘（http://bj.58.com/job）北京地区，护士招聘日发帖量近千条，大量公司以及职介发布招聘护士一职，按照需求不同，分为急救护士、口腔护士、手术室护士、器械护士、输液护士等。

另外在58招聘还发现一些新加坡、芬兰等国家国立大学医院招聘护士，薪资在6000~10000元，其中要求外语交流能力是一项硬性标准。

据悉，安徽省已将一级、二级、三级护理费分别提高至每人每日40元、30元、20元。目前，该省卫生厅与人力资源和社会保障厅正在起草相关文件，将无陪护护理费用纳入医保范围。

据了解，护理内容包括四大方面：治疗、生活照顾、康复指导、健康教育。以前，护士工作主要侧重于治疗，也就是为患者输液、打针等，而忽略了后三个方面。北京大部门医院术后的康复指导和健康教育等都是有专门的康复师来进行的。今年3月份，市卫生局在全市开展了“优质护理服务示范工程”活动之后，护士日常工作中，对患者的生活照顾、康复指导、健康教育比例大大增加。

58招聘负责人表示，加大医疗方面的人才对在京工作的务工人员来说是相当必要的，尤其是没有亲人朋友在身边的工作人员，在病患时得到良好、专业的照顾是非常有必要的，同城生活要让在京工作人员从各个方面感受到温暖；护士在任何性质的医院或者是医疗机构工作也要签订好相关协议和合同文件；跨国工作的医护人员则更要详细的了解办理手续、签证、文凭、外语考试合格证明等等。