房产名企破天荒 齐聚一堂抢人才——12月11日徐州英才网建筑房产招聘会激情上演

徐州地区建筑房产领域第一次人才盛会

12月11日湖北路体育中心激情上演

徐州英才网第一届建筑房产大型招聘会暨“九鼎环球杯”名企优才大型招聘

12月11日，徐州建筑房产界的名企精英破天荒齐聚于体育中心，参加第一届徐州建筑房地产大型招聘会。据记者了解，届时九鼎环球、国基城邦、开元名都、永嘉房产、天创集团、绿地集团、美的地产等知名企业纷纷到场，可见阵容绝非一般。

此次招聘会为何如此火爆，吸引如此多的人前来参加？笔者总结了几点。

房产新景象，新规划在所难免

2010年徐州城市建设步伐加快，在市委、市政府的大力支持下，徐州建筑房产市场已经进入了一个新的历史发展时期。新的市场需求必然促使企业启动新的发展规划。年末既是工作总结的时候，也是新工作策划的时候，对于人才的整合和应用成为工作中重要的部分。所以吸纳和接受不同类型的房产精英在房产企业的新年规划中占据举足轻重的地位。

人才超紧缺，抢精英必不可少

根据最新公布的前三季度徐州经济运行情况来看，徐州建筑房产市场呈平稳增长的趋势，居全省第四位。房产市场的快速发展造成建筑房产人才的大量紧缺。谁抢到了人才，谁就会在市场上占据制高点。为适应人才市场紧迫需求，抢夺人才成为企业年末不容迟疑的事情。

职员新动向，急跳槽跃跃欲试

网络调查显示，临近年底接近85%的职业人都积极在做跳槽的准备。有职业顾问认为，造成企业中人才流动现象的原因主要有以下两点：

集体跳槽：年底，企业大项目的调整致使原有团队在项目进程中被动地等待着被安排。在这样的情形之下，当其他公司有类似的项目时，与其被动地在原公司等待被处理的命运，不如直接跳槽。对于他们而言，专业性竞争力、团队合作经验是跳槽成功的财富。

暗地降薪：年初企业制定的绩效考核，承诺能够拿到的红包，被各种理由推掉，包括员工应有的培训也剔除在外，企业将人工成本降到最低。

由徐州英才网主办的名企优才招聘会帮助企业和人才突破瓶颈，一方面使企业明确发展前景，网络精英人才；另一方面为人才寻求新的职业环境创造优越条件。