丰县2万余返乡农民家门口就业

在家门口就业，“候鸟”不再迁徙，成为农村居民一个新的择业渠道。 今年春节过后，丰县返乡农民外出打工者明显少于往年，因为他们在家门口就可以找到自己满意的工作。据丰县人保局工作人员介绍，截至目前，丰县已有2万余名返乡农民在县内企业就业，告别了 “候鸟”式务工生涯。

丰县人保局针对该县煤电化工、电动三轮车制造、机械电子、纺织服装等龙头企业需求大量用工人员、农民信息闭塞的实际情况，从2月3日起，召集20余家用工密集型企业、高新技术企业、民营企业和职介培训机构举办“情暖家园”等一系列用工招聘活动，有针对性地提供技术、技能、纺织服装、设计、管理、营销、企业保安等30多个工种18000多个就业岗位。此外，该局与各乡镇紧密配合，引导农民工立足当地资源优势，从事规模种养业、木线条加工和商品流通，力推返乡农民工就近就地就业“最大化”。

招工最要紧是留下人。丰县人保局与用工企业协商，尽力提高农民工资等福利待遇。据悉，今年以来，该县各企业普遍大幅提高了职工工资标准，改善了工作环境，其中徐州佳合食品有限公司等20余家企业，除对就业人员包吃住，人均月薪3000余元，一些电动三轮车制造企业特殊工种月薪突破4500元，使就地就业的返乡农民工及其他就业人员工资水平不低于外出务工收入。

丰县领导对此非常高兴：“农民工回乡就业创业，这是一个好现象！”一方面说明家乡越来越好了，同时也说明农民工待遇在逐步提高。该负责人表示，将继续做好农民家门口就业创业的“后勤”工作，积极落实省市区的惠农政策，配套基础设施建设，让更多的外出务工人员选择返乡就业、创业，让昔日的“候鸟”不再迁徙。

“外出打工者回流现象非常明显，这是一个大趋势。”丰县人保局负责人分析个中原因：一，一部分90年代初期外出打工者，现在年龄大了，选择留在本地就业或创业；二，在家方便照顾老人小孩；三，本地就业机会增多，而且待遇也不差；四，农村大量基础设施建设，也需要人力物力。