金三银四招聘季 徐州3月招聘会等着您

惊蛰已过，春天悄然而至，招聘黄金期也随之到来。

据徐州英才网历史数据显示，每年的3月都是当之无愧的黄金招聘月。但就今年来说，因为2012年春节来得过早，且招工难和求职难的矛盾现象一直存在，这迫使招聘方和求职者都更加积极地准备招聘求职事宜，今年的“金三银四”较之往年提前了。专家指出：即使今年2月份是个跳槽、求职、招聘高峰期，人才市场上出现用人单位“疯抢人才”的现象，但3月份招聘求职总体将回复“理性”，且3月是企业招聘密集时段，而年后尚未找到工作的求职者也将寄希望于“金三银四”的才市，为自己把握住最后的机会，所以，“金三银四”的火爆度，仍旧不容小觑。

应届生求职进入冲刺阶段

徐州英才网人力资源专家指出：目前求职最为活跃的就是高校2012届准毕业生。据了解，大规模的校园招聘已于去年结束，而通常在这个阶段还在参与校园招聘的企业往往知名度不高，这就使得很多还未拿到offer的应届毕业生们将目光转向社会招聘。专家建议：大学生求职应该早早准备，多参加现场招聘会，另外也可借助招聘网站去多投些简历，采取“广撒网，细挑选”的方法。进入3月求职冲刺期，大学生们需把握住机会。

服务业用人需求大

徐州英才网经过对2月才市的分析，了解到服务业的用人缺口仍旧很大。徐州某餐饮行业人力资源经理表示：服务行业用人需求大，为留住人才，我们已经提高了薪资福利待遇，且为人才准备了一套行之有效的晋升方略。
除了服务业，金融、房产、保险业也保持了比较旺盛的用人需求。专家建议：求职者应理性看待招聘市场，不能因对某行某岗存有偏见，而因噎废食。

此外，随着CPI的上涨，求职者更关心薪资福利问题。专家指出：员工关心薪酬固然可以理解，但需掌握在一个合理的度上，否则会给自己的求职制造障碍；另外，企业的薪资制定也应符合自己的经营情况，“涨薪牌”需打得有理有据。

据悉，徐州英才网将于3月10日、17日、24日举办三场大型招聘会，力求满足招聘求职需求，解决招工就业压力！

相关链接

【徐州英才网3月10日招聘会详情】

3月24日，徐州英才网体育中心第57届名企优才大型招聘会