沛县农村劳动力家门口享受便利公共就业服务

截至目前，沛县新增转移农村劳动力11000人，其中新增农村劳务输出6304人、就地转移4696人；新增城镇就业17774人；城镇登记失业人员就业再就业5896人，其中再就业3520人；对城镇失业人员的就业创业培训、实施就业援助、实现就业等信息入库率为100%。

据沛县人保局相关负责人介绍，沛县在农民就业失业登记管理、农民求职登记、农民就业困难家庭就业援助、农民创业服务“四项制度”推行过程中，以开展创建星级劳动保障服务站为契机，实行服务方式前置，认真抓好农村公共就业服务平台建设，全面提升农民就业创业服务水平。积极开展进镇村、进社区、进企业，送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖“三进五送”活动，多渠道收集并及时发布求职、招聘、培训信息；继续做好公共就业服务各类招聘活动的组织与实施，采取“请用人单位过来，送用工岗位过去”等方法，组织用人单位到各镇轮流举办特色专场公益招聘会，大力促进农民就业创业；利用开通“15分钟公共就业服务圈”的契机，把全县各镇村就业服务点及培训、招聘信息，以数字地图的方式直观地展现在企业和城乡劳动力面前，让农民在家门口就可以享受到便利便捷的公共就业服务。

就今年沛县公共就业服务工作，沛县人保局相关负责人表示，将大力开展省级创业型城市创建工作，成立创建机构，健全创建组织，优化扶持政策，突出创业政策的落实和创新；优化创业服务，搭建广泛的公共创业服务平台，形成创业服务网络；强化创业培训的专业化、社会化队伍建设，努力实现创业培训规范化和精细化；落实农村公共就业服务四项制度，动态监测农村人力资源转移状况，推动朱寨、栖山、敬安、大屯创建活动顺利开展。采取结对帮扶、上下联动等形式，高标准做好充分就业示范社区创建；建立辖区内劳动力台账，对就业困难人员实施重点帮扶，为每一位就业困难援助对象量身打造个性化的就业援助方案。

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