徐州市人社局为创业就业铺路搭桥

“逢山开路，遇水搭桥。”这里说的不是工程兵，而是一群为我市创业就业人员悉心提供各类帮助的服务者。去年以来，市人社局按照保障和改善民生的要求，完善基层平台功能，以提升公共就业服务信息化为重点，强化服务载体建设，为创业者打通了坦途，为就业者提供了舞台，更为全市经济社会发展和老工业基地振兴提供了源源不断的人力资源保障。

大学生创业风生水起

近日，江苏凯孚碳素科技有限公司营运总监杨柳正全身心投入在新厂房的建设中。这位从徐州市大学生创业园走出来的年轻人，对自己的创业之路充满憧憬。“当初我们选择徐州，就是看中这里成熟的创业环境、优厚的扶持政策、便利的区位优势和丰富的人才资源。事实证明，我们的选择是正确的，在政府的全力支持下，我们企业迈上了飞速发展的快车道。”

2012年，我市大学生创业工作进入全面推进阶段。目前市大学生创业园实际在园企业200家，实收资本1.03亿元，主营业务年收入达到1亿元，纳税448万元，实现税后利润663万元。创业园有4名海外留学人员、6名博士研究生和20多名硕士研究生自主创业，7成以上的在园企业实现盈利，年产值超过100万元的企业已达13家。徐州市大学生创业园已成为高新技术产业孵化中心、创业创新人才集聚中心、创业企业数据信息中心及创业成果展示中心，是我市大学生创业工作的重要窗口和示范基地。

更令人欣喜的是，目前全市大学生创业园已由市区“一枝独秀”发展到全市“全面开花”。市区9所高校建立大学生创业园，各县（市）区大学生创业园全面开展，鼓楼大学生创意68园吸纳30家大学生创业企业。开展全国首家大学生村官创业培训，两期共培训80余人。帮助大学生创业富民，全市有780名大学生村官创办项目578个。截至去年底全市已建成大学生创业园18个，占地10万平方米；共有大学生创业企业2740家，其中年销售额500万元以上企业10家。2012年，徐州市大学生创业园被人社部授予全国首批“全国创业孵化示范基地”，被江苏省人社厅授予全省首家“江苏省创业示范基地”，徐州成为全国大学生创业的首选之地。

为大学生就业铺就坦途

谈起去年举行的徐州市高校毕业生公益性就业双选会暨第八届淮海经济区人力资源交流大会，至今很多人记忆犹新。这次交流会上提供就业岗位6000余个，达成就业意向7368人，其中硕士及以上261人、本科5122人。“既满足了徐州老工业基地振兴战略的人才需求，也为大学生就业提供了契机。”市人力资源办公室一位负责人表示。

为做好2012年高校毕业生就业服务月活动，市人力资源办公室去年8月开展了面向应往届毕业生的就业招聘、就业培训、困难毕业生就业帮扶、就业创业政策宣讲等活动，并组织了2场大型毕业生公益性就业双选会，108家企业参加，提供就业岗位2500余个，现场达成就业意向772人。

同时，市人力资源办公室坚持做好高校毕业生引进工作，共引进各类毕业生41000人，其中硕、博士1160余人。并对徐州人才网进行升级改版，提升了服务毕业生及各类人才的水平。去年“徐州人才网”新增求职毕业生235人，新增会员企业52家，发布招聘信息135条；已建成拥有11209份毕业生信息的人才数据库，为近3000家会员企业提供人才招聘服务。

此外，以“创意激荡青春、创业成就梦想”为主题的徐州市大学生创业创意大赛是一项亮点工作，目前已连续举办3届。去年5月举办的第三届大赛共吸引我市9所高校、10000多名大学生、2000余件创业创意作品参加角逐，大赛的影响力和品牌效应日益显著。首届8件、第二届2件获奖参赛作品已完成成果转化，65件参赛作品正处于创业筹备阶段，市场前景广阔。

促进全社会充分就业

在市劳动就业管理中心，一份就业e图吸引了记者的注意。全市2870个基层服务平台、164家定点培训机构及最新企业招聘信息均包含在这张图中，直观地展现在求职者面前，一个“15分钟公共就业服务圈”呼之欲出，让老百姓和企业在家门口就可以享受均等化的公共就业服务。据介绍，“15分钟公共就业服务圈”目前已正式启动，无形就业服务体系发挥着越来越重要的作用。

这只是我市就业工作的一部分。去年以来，我市创业工作突出就业重点群体，着力落实城乡一体的职业技能培训制度，强化了服务载体建设，拓宽了服务领域，促进了全社会更加充分就业。

围绕徐州市“四大产业”和“三重一大”的需求，我市建立了城乡劳动力就业技能培训与企业岗位需求相对接、与产业转型发展相适应的新机制；进一步完善职业培训补贴政策，制定城乡统一的补助标准；大力开展企业岗前技能培训，组织实施订单式、定向式培训。组织实施“十百千万”培训工程。在各类工业园区建立10个示范点，组织100家用工量较大的企业，投入1000万元，开展10000名城乡劳动力技能培训，提高培训的针对性。2012年，城镇新增就业11.5万人、城镇失业人员再就业4.7万人、新增农村劳动力转移6万人。据统计，去年举办各类招聘733场，提供岗位20万岗次，在此基础上，依据我市的产业需求，举办了机械类、商贸类等特色招聘活动，积极创新招聘形式，突出信息化支撑作用，全面提升了就业服务质量。