江苏师大举办毕业前最后一场招聘会

昨天，2013年高校毕业生专场招聘会在江苏师范大学举行，吸引千余名大学毕业生参加。这是江苏师范大学今年毕业前的最后一场招聘会，据悉，有些学生抱着“最后一搏”的心态参加，对工资要求明显降低，有的学生还表示“即使月工资只有1000多元也无所谓”。

逛了6场招聘会

工作还没定

计算机专业的应届毕业生孙同学说，由于之前准备考研和考公务员，没有认真找过工作，还有半个月就要毕业了，心里挺着急的。孙同学说：“希望能找到专业对口、能学技术的工作，即使月工资只有1000多元也无所谓。”

在招聘会现场，记者遇到了科文学院广播电视编导专业的应届毕业生小李，这是她参加的第六个专场招聘会了，她心仪的单位倒不少，但敲定下来的几乎没有。

小李称，广播电视编导专业就业选择余地窄，也是一个费钱的专业。大学四年学费加生活费花了将近10万，现在毕业了找工作，薪水每月却只有2000元左右，有的企业还不给缴保险，感觉没保障。

张同学读的是土木工程专业，在招聘会现场许多招聘单位直接拒绝了她。张同学称，“就因为我是一名女生，对口单位招聘的都是男生。”

据了解，有些学生知道自己的专业不好找工作，干脆提前转型。袁同学是徐州师范大学工商管理专业的学生，她在大三时就“转型”考了许多证，其中包括一张会计资格证，这让她在找工作时多了一点优势。

一个月出差半个月

求职者欣然接受

“你想应聘什么岗位？”

“煤化工。”

“哦，这个岗位需要经常出差，一个月中至少有10-15天在外地。”

“去哪些地方出差？”

“除了滕州，其余全是200公里以外的地方，分布在东北和中西部，各个省都有，远至西藏、云贵那边。如果出差能接受的话，我们再谈具体工作内容。”

“嗯，好的，可以接受。”

这段对话是一个江苏师范大学大四电气专业的小李和徐州中矿奥特麦科技有限公司的招聘负责人之间的对话。

小李说，他是徐州市区的学生，之所以能够接受一半时间在外地出差的工作，是因为自己现在年轻，正是需要锻炼的时候。小李告诉记者，他这几个月一直在做毕业设计，没来及找工作，要做设计就一心一意做，要找工作就诚心诚意找，不能好高骛远。

单位无固定双休

学生扭头就走

记者在现场发现，许多招聘单位都把薪资待遇写在宣传纸上。江苏中能硅业科技发展有限公司的招聘展牌上写着：五险一金、午餐补贴、夜班费、过节费、生日福利、季度福利、婚育礼金、丧葬慰问金、年终红花奖金等。

一家招聘单位负责人表示，现在许多学生找工作时除了关心薪水外，对工作时间也有要求。听说单位没有固定双休和保险时，很多学生扭头就走了。

底薪加提成的方式，也是招聘会现场最常见的一种薪酬模式。“这样更有挑战性。”来自管理学院的高同学表示，他学的是市场营销，未来跟固定月薪无缘，“要努力才能拿更多的钱。”

据江苏师范大学学生就业指导中心周老师介绍，2013年江苏师范大学本科生和研究生共有毕业生4800人，和去年人数差不多，其中本科生4021人，研究生779人。今年的毕业生就业情况与去年持平。此次招聘会为继之前4场春季招聘会以来，规模比较大的一次，徐州企业73家参与招聘，共提供岗位2000余个。

<<<徐州英才网将于6月8日在徐州市人力资源服务中心（淮海食品城）举办夏季就业援助招聘会

时间：2013年6月8日

地点：徐州人力资源服务中心（淮海食品城）

交通：市内乘14、23、91、602、5、58附、20、64、81、83、603、92、93、95、116、612路公交车食品城站东南侧