为招人企业提供补贴为毕业学生开发岗位——徐州市多措施为高校毕业生找工作

2013-05-31

5月28日，徐州市召开2013年高校毕业生就业服务工作会议，部署做好我市高校毕业生就业服务工作，提升就业质量。

据介绍，我市落实中小微企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴等扶持政策，充分发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。

符合标准的小微企业，新招用高校毕业生开展岗前培训的，企业对签订6个月以上期限劳动合同的毕业生，在劳动合同签订之日起6个月内，由政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照职业培训补贴标准的50%，最高不超过500元/人，给予企业定额职业培训补贴（同一对象在同一企业，只能享受一次培训补贴）。

鼓励高校与人才服务和公共就业机构，合作开展创业培训和实训，从2013年起，将创业培训补贴政策期限，从目前的毕业年度调整为毕业学年，即从毕业前一年7月1日起的12个月；当年新招用毕业年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校毕业生，签订一年以上劳动合同、并按时足额缴纳社会保险费的，对企业缴纳的社会保险费，给予一年（自劳动合同签订之日起计算）的全额补贴，但不包括个人应缴纳的社会保险费，政策执行期限从2012年5月起至2014年底。

我市将离校未就业困难高校毕业生、未就业高校党员毕业生作为重点服务对象，优先提供就业帮扶，继续实施困难家庭和就业困难高校毕业生就业三年帮扶计划。

2013年，全市以开发公共卫生服务公益性岗位为重点，兼顾开发基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理等公益性服务岗位400个，满足困难高校毕业生就业个性需求。开发服务基层项目、社会管理、公共服务等公益性岗位，确保就业困难家庭的应届高校毕业生，年底前100%实现就业。

从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴。

对提供见习岗位和吸纳高校毕业生数量多、留用率和见习期满就业率高的见习基地，人社部门将给予表彰奖励；对于两年内未招收见习人员的见习基地视为考核不合格，取消高校毕业生就业见习基地资格，停止其就业见习活动，3年内不得再次申请成为见习基地。

链接

我市将分期分批，配合驻徐高校开展毕业生专场招聘会，活动时间为5月至9月，服务对象为2013届未就业高校毕业生、2014届有就业创业意愿高校毕业生。

活动安排：

5月29日下午，江苏师范大学专场招聘会（铜山新区校区）；

5月30日上午，徐州工程学院专场招聘会（徐州工程学院中心校区）；

6月、9月拟定江苏建筑职业技术学院、中国矿业大学徐海学院、江苏师范大学科文学院专场招聘会。

<<<徐州英才网将于6月8日在人力资源服务中心举办夏季就业援助大型招聘会

时　　间：2013年6月8日