徐州英才网大学生就业招聘会：招聘企业青睐有培养价值的人才

6月22日上午，徐州英才网大学生就业援助招聘活动在徐州人力资源服务中心举办，130余家企业进场招聘，提供岗位近2500个。

毕业生 就业虽难仍要勇于面对

2013届高校毕业生陆续离校，但仍有不少毕业生尚未签约。

路伟，盐城工学院食品专业应届毕业生。招聘会上他忙着投简历，之前刚参加完一场面试。他告诉记者，今年的工作不好找。原本想去南方找工作，但是由于家在徐州，女朋友也在家乡工作，于是决定留在徐州，先找一份工作再说。

招聘现场，不少毕业生反映同一个问题，就是工作难找。但是不管怎样，还是要勇敢面对现实。

招聘企业青睐有培养价值的人才

130余家企业带来近2500个就业岗位，包括会计、管理人员、部门经理、专业技术工人等岗位。

徐州一家服务公司带来40个岗位，其中招聘30名销售精英。“亲和力强，善于学习，吃苦耐劳，有上进心，具备团队精神是基本要求。”企业招聘主管告诉记者，企业对销售主管、营销策划岗位要求有一定工作经验，但对于销售人员，企业还是青睐于那些能吃苦、善于学习、具备培养价值的应届毕业生，他们虽然没有工作经验，但是头脑灵活，学习能力强，经过专业培训和见习指导，很快就能胜任岗位要求。

交通银行信用卡中心带来8个岗位，打出的“有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪，上不封顶”的激励口号，以及业务人员月薪3000至6000元的待遇，吸引了不少应聘者，一上午收到不少简历。

就业管理部门多措施助推就业

今年以来，我市就业管理部门除了联合高校组织一些校园招聘会外，市、县（区）两级公共就业和人才服务机构也积极开展公共就业与人才服务招聘活动，周六周日举办一系列招聘会吸引大批高校毕业生进场应聘。

我市就业管理部门有关负责人介绍，今年的就业形势相比往年比较严峻，就业管理部门推出多项措施，助推高校毕业生就业。在就业过程中，仍然建议毕业生先就业再择业，积累工作经验，提高自身工作能力。同时也建议企业在招聘过程中，注重长远发展需要，能够用人所长，识才并能善用。

<<<6月29日徐州英才网湖北路体育中心第76届大型招聘会