邳州市“五步走”推进就业援助

今年以来，邳州市人社局开展入户家访活动，了解邳州市辖区内所有援助对象的情况和困难，上门提供岗位信息和就业服务，并落实相关扶持政策。同时，组织大规模的宣传活动，重点宣传就业政策和提供援助服务的具体措施，营造全市关心就业工作，互帮互助、共渡难关的良好氛围。

一是做到“五清楚”。建立档案帮扶对象，做到家庭状况清楚、下岗失业原因清楚、技能特长清楚、培训愿望清楚、择业意向清楚，向援助对象承诺“一项就业托底服务”，有组织地开发就近岗位配送、居家养老护理、学生接送、车辆看护等适合困难群体就业的社区就业岗位，集中安排零就业家庭成员就业。二是组织开展不定期的招聘会，直接促进就业。今年来在全市范围内召开招聘会3次，提供就业岗位近500个。三是加大援助力度，多种手段开展服务。做到“就业服务面对面、困难对象一对一”，开展就业困难人员1+1+X就业援助活动，根据其实际情况制定一次未就业原因分析，并根据分析情况制定一次就业再就业计划，再根据就业再就业计划进行X次帮扶行动。并在上门提供岗位信息和就业服务的同时与就业培训中心联系，对援助对象提供了有针对性的岗前培训，促进他们尽快融入岗位。四是做好困难人员困难认定工作，让符合条件的困难人员享受到困难职工帮扶和社保补贴等政策，使扶持政策落实到人。五是创新援助措施，建立完善长效机制。积极开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的“三回访”。

<<<邳州人才网