江苏就业大数据：省人社厅分析元旦前后求职市场活跃度会增强

大数据时代，各行各业的分析都更加科学化。近日，江苏省人社厅根据13市的调查数据分析，对明年初的就业市场情况做了初步的预测。省人社厅分析，下一阶段人力资源市场继续保持平稳运行，劳动力需求略大于供给的态势不会改变。不过元旦前后会出现求职招聘小高峰，就业市场活跃度会增强。

随着圣诞、元旦等中西方传统节日的临近，出口加工型企业会提前进行招聘、做好用工储备；下半年新招员工试用期陆续到期，一些对岗位和待遇不满意的员工会选择跳槽，重新进入市场求职。

江苏就业大数据

1、其实岗位比求职者多。根据数据显示，江苏省岗位缺口总数有近13.5万，根据求职市场上人数粗略计算，平均每100名求职者有108个工作岗位在等着。

2、制造、服务、零售业招聘需求依旧强劲。报告显示，制造业用人需求仍是最多的，需求97.21万人，占总比重的55.9%，其次是居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业。

3、专业技术人员供不应求。从供求对比看，专业技术人员以及生产运输设备操作工求人倍率大于1(指岗位空缺数与求职人数比值，数值大于1缺人,小于1表示不缺人)，其中专业技术人员求人倍率达到1.45，需求人数大于求职人数，市场供不应求。

4、事业、机关单位需求降低。从用人单位需求状况来看，第3季度，企业需求170.99万人，占需求总人数的98.33%，其次是事业单位需求0.24万人，机关需求0.09万人，其他单位需求2.57万人。不论与上季度还是去年同期相比，事业单位和机关单位用人需求都减少了。

苏北地区这些职业正“吃香”

徐州餐厅服务员、厨工，推销展销人员，加工中心操作工

连云港机械设备维修工，药品生产制造工，社会和居民服务人员

盐城纺织、针织、印染工，机械热加工工，机械冷加工工

宿迁电子操作工，挡车工，普通生产工人