中科院：学术技术带头人到西部工作可获50万安家费

自1997年开始实施的西部人才计划，为西部偏远地区输送大量科研技术人员。为迎合当下“一带一路”的建设背景，中国科学院今日在京发布该院最新“升级版”的人才政策：鼓励青年英才扎根西部，支持西部地区研究所引进学术技术带头人，对每位入选者支持人才专项经费150万元，用人单位匹配支持不低于50万元的安家费。

据中科院院长白春礼介绍，该院梳理了现行的各类人才计划和项目，提出了关于深入实施“中国科学院人才培养引进系统工程”的意见。具体来看，未来该院将通过率先行动“百人计划”，引进急需人才，提高未来科技竞争力；通过“特聘研究员计划”稳定并激励领军人才出成果、带队伍；通过“青年创新促进会”着力培养青年拔尖人才，支持他们独立开展科学研究；实施“王宽诚率先人才激励计划”，探索设立针对不同类型高层次人才的激励项目。

与以往只引进海外人才不同的是，该计划设置学术帅才、技术英才和青年俊才3个项目。其中，支持每位学术帅才及其团队700万元人才专项经费和100万元基建经费；支持每位技术英才100万～200万元人才专项经费和60万元基建经费；对青年俊才，采用先期培养、择优支持的模式，即由该院先期支持两年，支持科研费80万元，两年后再进行综合评估，择优60%予以重点支持，支持每人200万元人才专项经费和60万元基建经费。