徐州英才网联合上智教育重磅推出： 金税三期下的社保、个税、薪酬管理解决方案

【培训背景】

2018年下半年，有两个方面的政策交织在一起了。个税标准的上调——个税起征点从3500元变到5000元，这个是真减税。

接着，是国税与地税合并：自2019年1月1日起，社保费用将改由税务部门统一征收。这两项政策的并举必将产生巨大的威力，催生企业用工方式的改变。

如何评价这一次税改？

个税事关每个人的利益，整体而言本次个税修改有进步，政策倾向中低收入者。

然而，仅仅关注个税是不够的，目前更值得关注的是社保征收的变化。

社保入税后的影响：企业用工成本增大，涉税风险增高。

人社部数据显示，目前“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业）总费率为39.25%，个人负担为11%，企业负担为28.25%。

因为缴存比例较高，很多企业都只采用**的缴存基数缴存社保。

但这种现象在社保入税后将一去不复返了——更直白说，以**社保为员工缴纳社保的做法将很难持续。

因为此时的社保变成了税的一种，不缴纳或者未足额缴纳社保变成了逃税行为，严重的将构成逃税罪……

可见，社保征缴改革，是史上最强的征收机构掌管！

届时，全国联网，税务、社保、财务信息一切均将透明化、无死角化！

届时，社保改税务征缴，企业要交很多钱！员工到手的钱也要减少很多！

新政一旦公布，除了依法照办外，自己也是无计可施、无可奈何！

面对政策变化，HR该如何迎接挑战？

最简单粗暴的方式，就是严格依法缴纳社保，履行企业的社会责任！

最悲观消极的方式，就是注销公司、解散团队，回家养老！

最积极有效的方式，就是在合规的前提下进行有效的人力成本筹划！

如何筹划？

《社保归税 管理破局——金税三期下的社保、个税、薪酬管理系统解决方案》即将重磅推出！

集汉语言文学、人力资源管理、法学、财务管理四大专业于一身的全国高级人力资源管理师培训导师胡宏志老师带领我们一起，详细解读新政策新规定，并为企业提供破局思路和解决预案，帮助企业在合规的前提下进行人力成本筹划。

【课程培训大纲】

【培训对象】

1、企业老板、股东等企业管理人员

2、人力资源经理、财务主管

3、人力资源从业人员、财务从业人员等

【培训特色】

1、采取解决式培训模式， 汇聚企业咨询与诊断式内训之精髓， 让您带着问题来，带着解决方案走！

2、注重法律规范指引，更注重实战解决策略的分享与运用。

3、为保证课程质量，让理论落地，让技巧落地，让工具落地！本期为精品小班仅限30人参加，届时采取解决式内训方式进行授课，确保学员带着问题来带着解决答案走。

【培训导师】

胡宏志老师：

企业培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、国际TTT职业培训师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、全国高级内训师认证导师、全国高级人力资源法务咨询师认证导师、全国高级HR经理人认证导师、全国高级营销管理师认证导师、全国企业领导力教练认证导师、全国劳务从业管理师认证导师。

现任江苏上智教育咨询有限公司总经理，徐州市上智职业培训学校校长、徐州市培训师联盟总裁、徐州市企业培训协会秘书长兼首席顾问、江苏智聘管理有限公司特聘顾问、淮安人才热线特聘顾问、徐州英才网特聘顾问、镇江才来职聘特聘顾问。

【授课风格】

胡宏志老师拥有18年的HR管理经验及高层管理经验，擅长企业人力资源管理能力提升与管理效能改善；擅长企业人才培养体系建设及企业内训师的培训与训练，能通过系统的工具将企业培训与企业战略及企业绩效紧密结合，并形成系“心法、手法、说法”为一体的企业内训课程体系；擅长企业经营管理指导及中层干部管理能力提升的训练，能较好的将HRM、TTT、NLP、MTP等技术相结合，助力企业中高层管理干部从“监管式管理者”走向“赋能型的***”；擅长企业营销体系打造及产品价值塑造，能较好的帮助企业精准定位产品，打造高绩效营销管控体系；擅长企业员工正能量打造，能较好的将员工的执行力、责任感、敬业精神等与企业经营目标相结合，援引案例，生动演绎，让学员“开心、开眼、开悟”，继而从优秀走向卓越。

【服务客户】

【主办单位】

徐州英才网

徐州市上智职业培训学校

【培训安排】

1、授课时间：12月15日—16日， 两天一晚

2、收费标准：1980元/人（首期特惠，限30人）

3、报名以缴费为准，感谢配合！

4、培训地点：江苏徐州云龙区汉庭酒店民主南路7号

【报名方式】

1、报名热线：0516-67883333

2、报名地址：徐州市淮海东路华联大厦B座10层