我不信你不纳闷！面试完，为什么总是让你回去等通知？

大多数人面试的最后，总是以一句：今天就到这里，回去等通知吧”结束。然后就开始煎熬的等待，回去能等到通知吗？面试当时自己没发挥好听到这句话心里就知道等待会遥遥无期，可面试感觉非常好，为何还让回去等通知？大多有以下4种可能。

面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试官对你不太满意，他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又给了你尊重，让大家不会过于尴尬。等通知等于永远没有通知的理由太多了:

1.个人简历与过往经历与公司招聘要求确实不符合；

2.个人能力水平不够，达不到公司的标准；

3.面试现场车祸，表现的不尽人意；

4.跳槽频率较高，面试官对你的稳定性不确认；

5.发现简历作假等可能；

6.纯粹没有眼缘；

......

面试官觉得你还不错，但参加面试的人不止你一个。一个岗位应聘者少则三五个多则几十上百个。在经过企业内部评估后，面试官肯定会优中选优，找到最合适的那一个。就像你不会只投一家公司，大家都是相互的备胎。

这个阶段，面试官不会拒绝你，因为你是备选，同理也不会直接录用你，所以让你回去等通知，等最后内部评估的最终结果。

对于求职的你来讲，面试只是一场面谈，可对用人公司来讲，这只是招聘中的一个环节。所以就算面试官心里对你很认可，但需按照招聘流程慢慢走。

比较常见的有笔试面试，初试复试最终面，HR面用人部门面大领导面......尤其是大公司，都有着规范严谨的审核流程。小菜的同学进某知名互联网公司，从初试到接到offer前后流程一共走了三个半月，这个时间对很多人来讲可能都过试用期了。

套路？欺骗？你没看错，有些时候你的面试就是骗局一场。常见的比如公司遇到难题不想花钱，招人面试骗方案骗设计；再比如公司HR有KPI，你的面试只是他的数据之一而已.....

那博弈怎么说？公司其实看好你了，但怕表现的太过急切让你占了主动权，要求高薪高福利等，这个时候的让你回去等通知就是吊一下你而已。

一句回去等通知，中间有这么多的套路，真的心好累。面试的我们都是想要精准匹配尽快入职成功的，有时候傻傻的等待真是伤不起。你还知道哪些套路，欢迎留言分享给大家，让大家少走弯路哦~~

所幸，在这方面徐州英才网可以帮你。您只需要投递简历就好啦！