宁宁和小张在职场上为什么会有那么大的差距呢？

工作久了才明白：那些很早就知道自己要从事什么职业的人，真的很厉害！

与他们相比，大部分人都是懵懵懂懂进入职场，干着干着才发现从事的工作并不适合自己。

有的人就这么妥协认命，有的人则兜兜转转、跳槽转行，浪费了最好的那几年，最终也未能踏上自己想要的职业道路。

比如我的好友宁宁，985名校金融专业毕业，毕业后按部就班地进了银行工作，可半年后她就因加班多而辞职了。

随后，宁宁应聘进了电视台，成为一名记者。但这份工作也只持续了1年多，宁宁就嫌它“钱少事多压力大”再次辞职。

这次离职后，宁宁找工作彻底“放飞”了自己。她做过新媒体小编，尝试过产品经理，考过公务员，通通不合适。

如今，宁宁在一家公关公司做策划，但她仍觉得这不是自己的职业归宿，一颗跳槽的心蠢蠢欲动。

工作不到5年，琪琪已经换了近10份工作，但仍旧没有找到最适合自己的工作。这个曾经的985高材生，如今不仅迷茫，甚至还产生了严重的自我怀疑。

而另一个朋友小张，大学一毕业就扎进了某互联网大厂里扑腾。

刚开始工作的两年，小张过得简直是“生不如死”。

整天不是被上司骂，就是被同事坑，工作量大到怀疑人生，数次崩溃大哭，一年有360天都是在工位旁打个地铺就通宵，甚至还因为压力太大曾浑身都长满了荨麻疹。

但即使是最困难的时候，小张也未曾有过一丝辞职的念头。用他自己的话来说，他很明确自己的人生目标和对财富自由的追求，最适合在高压的互联网行业打磨。没有假期和生活算什么，超额完成kpi，拿到10万+的年终奖才是他的目标！

就这样，小张两年内连升三级，逐渐成了备受公司重视的中坚力量。而当年那些对他颐指气使的人，很多都已经卷铺盖走人了，剩下的也对他是和颜悦色、客客气气。

说白了，工作其实就是一件求仁得仁的事。

你想得到什么？你愿意牺牲什么？这些都得挑选职业时的“必选题”。

别一边羡慕别人拿50万的年薪，一边感慨自己吃不了那个苦；或是一边做着朝九晚五的清闲工作，一边觉得空虚无聊没价值。

请记住，你对工作任何的抱怨，从来都不是工作“招惹”了你，而是你没有找到合适自己的工作。

归根到底，是因为你没有认清自己。

在职场上，像小张那样自我认识清晰、目标明确的人是凤毛麟角，因此他们成了你的领导，拿着是你几倍的薪资。

而大部分职场人更像琪琪，明明工作能力不差，情商智商不低，但就是安定不下来，不仅职业发展一言难尽，自信心更是因此一溃千里。

那么如何看清自己，判断正确选择呢？

其实，决定着一个人未来的职业发展方向和定位的，并非能力而是目标。

能力、技能和经验可以随着时间累积逐渐获得的。但无法匹确定的人生目标，就算你个人能力再强，很多时候也会觉得力不从心的。

宁宁喜欢按部就班，追求稳定，却没有认真分析自己的需求，反而选择挨个试错，导致自信心崩塌；小张明确目标，喜欢挑战并目标明确，故在所在行业经历一番沉浮后青云直上，这一切的前提也是因为他的目标匹配到了合适的工作。

是故，每个人的目标并没有好坏之分，但确实决定了你适合什么职业，或者你在不同行业的表现和发展。

我们要做的，并不是为裸辞感到骄傲，也不是急于从一个坑跳入另一个坑。而是要客观的了解自己的人生目标，确定自己真正适合什么，做好定位后，有计划地去努力。

加油吧！职场少年们！