2022年徐州淮海国际港务区公开招聘卫生监督专业辅助人员招聘公告

2022年徐州淮海国际港务区公开招聘卫生监督专业辅助人员招聘公告

淮海国际港务区 2022-03-15 21:00

根据工作需要，徐州淮海国际港务区面向社会公开招聘卫生监督专业辅助性人员5名，公告如下：

一、招聘信息

（一）招聘岗位及要求

具体见《附件1：2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员公开招聘岗位表》

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.品行端正，作风正派，团结同志，有较强的事业心、责任感和较高的职业素养；能服从工作安排，能适应港务区的工作节奏。

3.身体健康，五官端正，具有一定的抗压能力。

4.下列人员不得报考：

现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；其他不适宜招聘岗位工作人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名人员关注徐州淮海国际港务区微信公众号：淮海国际港务区，了解具体招聘信息，下载报名表并填写。

2.报名人员须准备下列材料：

(1)报名表一份，信息登记表一份，承诺书一份，疫情防控告知书一份（附件2、3、4、5）；

(2)本人有效期内二代身份证件原件及复印件；

(3)学历、学位证书原件及复印件；

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网网址：http://www.chsi.com.cn)；

(5)本人近期两寸正面免冠蓝底彩照3张（jpg格式，300kb以下）；

(6)其他证明材料：相关工作经历及业绩证明材料。

3.报名人员应将上述所有材料原件扫描成电子件（其中附件2以word形式，附件3以Excel形式报送），打包发送至xzlgjthr@126.com。发送邮件时，固定邮件主题格式：姓名+报考岗位+身份证号。

4.网上报名：2022年3月15日—2022年3月21日

5.咨询电话：0516-85788823

(二)资格审核

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按岗位要求，真实、准确、完整、有效提供报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

2.在对报考人员的工作简历、学历专业、岗位匹配度等进行初审后，初审合格人员，将通过短信通知现场审核材料时间并领取准考证。报考人员现场递交报名材料应与邮箱提交报名材料相一致，不一致将取消报考资格。

3.报名资格审核地点：根据初审情况，通过短信通知具体审核地点。

4.通过报名资格审核的应聘人员，缴纳考试费：100元/人（需现金支付）。现场领取招聘笔试准考证。

5.根据疫情防控要求，考生须于现场报名前申领当日“苏康码”“行程码”，报名时请佩戴口罩，主动出示两码并配合体温查验。徐州市以外及本市14天内去过外地的应聘人员在报名、笔试、面试环节，另须出示48小时内核酸检测（阴性）证明。

三、考试

本次考试包括笔试和面试。

1.笔试：对应聘人员进行专业能力及综合能力测试，考试不指定辅导用书。笔试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则视为主动放弃）。

2.面试：面试采取半结构化面试方式，面试总分100分，60分为面试合格线，未达面试合格线者不予录用。

3.总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若出现岗位匹配度较低的情况，可视情况降低招聘比例或者取消对应岗位。总成绩并列的，依次按笔试、面试成绩由高分到低分确定考核体检人员。

四、其它信息

（一）体检和考察

根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

（二）聘用与相关待遇

1.被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。首次签订劳动合同的期限为2年(含试用期2个月)。合同期间由用人单位负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

2.辅助性岗位聘用人员的薪酬由基本工资、绩效工资和岗位工资构成，基本工资为徐州市区最低工资标准的2倍。绩效工资为徐州市区最低工资标准的0.5倍。按要求缴纳社会保险和公积金。

3.拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由拟聘用人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由拟聘用人员本人负责协商解决。

（三）纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格；受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

（四）其他事项

1.应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

3.港务区委托徐州淮海国际陆港集团人力资源有限公司负责本次招聘各项事宜，具体解释权归港务区所有。

附件1：《2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员公开招聘岗位表》

附件2：《2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员报名表》

附件3：《2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员信息登记表》

附件4：《2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员招聘健康申报及承诺书》

附件5：《2022年徐州淮海国际港务区卫生监督专业辅助人员招聘新冠肺炎疫情防控告知书》

供稿：港务区党群工作部