公务员普遍降薪，“体制内”真的还香吗？

不过，小编担心的是，如果公务员的收入真长期大幅度锐减的话，会更容易产生权力寻租的危险。

由俭入奢易，由奢入俭难，只要你手里有一点权力，利益的渗透就会无孔不入。

不过，还是很欣慰看到家里的长辈，对于公务员这个职业的态度，逐渐回归于理性。

现大家都知道这年头经济不景气，地方债风险高，政府卖地的收入锐减，民生投入、民生支出必须有资金保障。

你想找到手六七千块钱的工作，要么是做销售有提成的，要么是在工厂流水线上，上十五六个小时的班，靠时间和体力换钱，可公务员朝九晚五就能月薪过万，看起来似乎确实有失公平。

经济不好，国企日子也不好过，民营企业更是风雨飘摇，体制内的吸引力相当强劲。

随便一个区直公务员或事业单位招考，就能吸引大把的985高校的硕士研究生，还有不少是国外名校的海归，甚至连清华北大这种被誉为天之骄子的毕业生，都扎堆地往体制内跑。

所以降薪后，也会给公务员报考热降降温，引导大家对公务员这个职业的看法回归理性。

当然，不管你怎么降低待遇，体制内的吸引力还是会长期存在的，尤其是在一些官本位思想比较严重的地区，给你两三千块钱一个月，只要有编制，也会有一大堆人去报考。

公务员应该是为人民服务的，而不是让公务员头上有特殊的光环，更不是要让公务员成为人上人。

所以，公务员应该是一份普通的工作，你如果真的能力特别强，善于在商海中搏杀，善于创造，有商业头脑，有执行力，或者你专业特别好就业，行业收入高，鸭哥也建议大家不要轻易进公务员队伍。

当然，如果降薪状态持续，小编猜测，一定会有不少有能力的精英会选择离开体制。

过去，只要你端了铁饭碗，大概率你要在这个稳定的单位干一辈子，你的衣食住行、生老病死都跟这个单位息息相关。

今时不同往日，市场要素发达，人的选择性非常多，哪怕你做自由职业，也可以养活自己，还可以以灵活就业的身份交社保医保。

一些民营企业，也需要有政府工作背景的人加入到企业当中来。

有些公司招聘的党建经理或者党建专员，年薪都可以达到几十万，最高的有六十多万，工作内容跟政府机关搞党建的差不多。

所以，真正有能力的精英，不一定非得在体制内一展身手。

合适的机遇说不好会在什么时候会出现，你只需把自己该做的事做好，瞅准眼前的路，等机会出现的时候，你能把握住就行了。